JHR株式会社
【東京】法人営業◆人材派遣事業/残業月15h程度/未経験から人材業界へチャレンジ/2018年創業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2018年創業のベンチャー企業/成長環境◎/年休125日/完全週休2日制】
■当社について:
人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。
■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・事務、コールセンタースタッフの派遣
・求職者の就職相談
・企業紹介・キャリアプランニング
・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス
・就業後のフォローアップ ・法人営業、テレアポ ・派遣先企業様のフォロー
・派遣社員様と打ち合わせ同行・集客活動(SNS活動等) ※新規事業になりますので業務内容等は都度変更します。
(現在は週2回~3回外回り、東京神奈川エリアの開拓となります!)
■入社後お任せする業務:
・既存社員と同行頂きながら新規企業様の開拓を実施頂きます。
※未経験歓迎です!まずはご応募ください。
■研修制度:
入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
■経営理念:人生に幸せと感動を。
少子高齢化や非正規雇用者の増加による採用難は社会の最重要テーマになりつつあります。そんな中、企業の人事・採用制度に変革を起こし、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。そのためには、これまで当たり前とされていた価値観・概念を覆し、そして常に優秀な仲間を集め、「自分から行動する機会を与えることで成長させる」という仕組みが欠かせません。その仕組みこそが、現状に満足することなく、ベンチャースピリッツを持ち続け、誰もが名前を知っている人材系ベンチャー企業へ発展することへ繋がります。採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが私たちの使命だと思っております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ベンチャーマインドのある方
・営業もしくは販売サービス半年以上
■歓迎条件:
・リーダー、マネジメント経験
・SESでの営業経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度基本的には20時前には退社しております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は契約社員
・契約の更新:有
・(更新有の場合)更新の理由:業務習熟度・勤務実績等に応じ更新(試用期間)
・(更新有の場合)更新上限:有
・(更新上限有の場合)更新上限:通算契約期間0年3か月~0年11か月まで
給与
300万円~720万円
<賃金形態>
月給制
これまでの経験や能力を考慮して決定します!※超過分は別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):218,900円~559,400円
固定残業手当/月:31,100円~40,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢・経験に基づいて変わります。月給+インセンティブ■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度■各種研修制度(入社研修・OJT研修)
<その他補足>
■インセンティブ制度
■社用 PC・スマートフォン支給
■社員旅行(年1回)
■社内イベント
■出産お祝い金(子ども1人につき5万円)
■役員ランチ
■JHRフリードリンク(お茶・コーヒー)、フリーお菓子
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制 ■土日祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇
■夏季休暇 ■有給休暇
会社概要
- 事業概要
【人材紹介業】
■新卒採用支援 JHR「新卒」
意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。
■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」
既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6百万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
http://j-h-r.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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