錦工業株式会社 【香川／さぬき市】工場での部品の製缶・溶接作業◆経験者歓迎／賞与実績4か月／食事・飲み物補助あり

【香川／さぬき市】工場での部品の製缶・溶接作業◆経験者歓迎／賞与実績4か月／食事・飲み物補助あり

◇建設用クレーン製造に係る重要構造部品を提供する会社
◇工場での部品の製缶・溶接作業がメイン
◇常に技術力・品質向上に取り組み業績好調
◇食事・飲み物補助あり
◇高級ホテルさながらのトイレ、シャワールーム

■仕事内容：
クレーン車の製造に使用する各種鉄鋼構造物の製缶・溶接作業をお任せします。
ブランクのある方も歓迎のポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
2023年に新工場（さぬき市造田工場）完成し、業務拡大による増員募集です。

■1日の流れ（例）：
08：10　出社、朝礼、班別ミーティング
08：30　班ごとに作業開始
12：00　お昼休憩～会社から弁当代補助～
12：50　午後の作業開始
15：00　小休憩～夏は会社から飲み物支給～
15：10　班ごとに作業再開
16：45　作業領域の清掃
17：00　終業

■研修制度：
約2～3ヶ月のOJT期間を設け、丁寧にお教えします。
先輩社員と一緒に作業を行い未経験でも3ヶ月程度で作業を行えるまでになります、入社3年ほどで大体の工程をお任せできるようになります。
全員が有資格者を目指し社内研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しています。

■職場環境：
平均年齢：43.5歳／従業員数：62名
長く続ける社員が多く定着率も高め。風通しよく伸び伸びとした雰囲気の中で仕事ができます。

■働きやすさ：
高級ホテルさながらのトイレ、シャワールームほか会議室の再整備など働く環境整備にも注力しています。
2024年11月に制服も一新。昼の弁当支給や夏の飲み物支給など働きやすい快適な環境を目指しています。

■こんな方におすすめ：
・ものづくりが好き・興味がある
・地域に根ざして長く働きたい
・安定しながら技術を身につけたい
・誇りを持って仕事がしたい

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・構造物の溶接や組立の経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・JIS溶接資格SA-2F以上
・ガス溶接技能者
・その他金属溶接、溶断関係資格をお持ちの方
・玉掛け、天井クレーン、フォークリフトなどの有資格者（優遇）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：軽金属溶接関係資格JISZ3811アルミニウム溶接技術検定(専門級)、軽金属溶接関係資格JISZ3811アルミニウム溶接技術検定(基本級)、溶接管理技術者認証資格1級、溶接管理技術者認証資格2級、ガス溶接技能者、ガス溶接作業主任者、クレーン運転士、フォークリフト運転者

＜勤務地詳細1＞
志度工場
住所：香川県さぬき市末1236-24（志度末工業団地内）
勤務地最寄駅：JR線／志度駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
造田工場
住所：香川県さぬき市造田是弘字西下所109-1
勤務地最寄駅：JR線／神前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：169時間30分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間以内※過去最高業績の昨年でも20時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：あり（勤続1年以上※年4.0ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額18,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳
勤務延長あり（上限65歳まで）再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修、公的機関の研修　ほか

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■食事補助あり（弁当代補助・夏季飲み物支給）
■退職金制度
■健康診断
■社内分煙
■制服支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

※土曜日は会社カレンダーによる
年間休日114日以上（109日＋有休5日以上）
有給休暇／育児休暇／介護休暇
長期休暇各5～9日程あり（年末年始／GW／夏季）