ヴェネクト株式会社 バナー・LP制作／グラフィックデザイン（アートディレクター）◆マーケ戦略から関わる／年休126日

バナー・LP制作／グラフィックデザイン（アートディレクター）◆マーケ戦略から関わる／年休126日

【デザイナー歓迎！マーケティング戦略から携わりクライアントの本質的な「ビジネス成長」を支援】

■業務内容：
ブランドや企業が抱えるビジネス課題の解決をミッションとして調査からマーケティング戦略の立案、施策の設計・実行までを一気通貫で提供する当社にて活躍いただきます。
当社のアートディレクターと一緒にまずはバナーやLPを制作していただきます。ゆくゆくは制作だけでなく進行管理や外部企業へのディレクション等、クリエイティブの全体に携わっていただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・クリエイティブ制作（バナー、LP）
・グラフィックデザイン
ゆくゆくは下記にも携わっていただきます。
・アートディレクション
・UXデザイン・ユーザージャーニー設計
・メディア設計企画、LP制作、広告用バナー・動画等クリエイティブの提案
※また、マーケティング支援の一環として下記のようなことにも関わっていただきます。
・リサーチ
・施策レポート作成
・プロモーション企画の立案
・プロジェクトマネジメント、及びクライアント・パートナーリレーション

■魅力：
・当社では長期的なブランド成長を見据えた提案を行っているため、プロジェクト遂行後に必ず振り返りと次回提案を行っています。そのため、1つの案件終了後にそのまま次の案件をご発注いただけたり、スポットでいただいたご依頼が年間の案件になったり、既存顧客からのアップセルや継続受注で案件をいただくことが多くあります。
・経営陣との距離が近く、常に最善を議論し合う事で組織を作り上げる風土です。 常に新しいアイディアと視点が求められるため、それぞれのナレッジを共有し合い自由に発言できるオープンな雰囲気です。
・オンライン・オフラインを問わず、マーケティング施策全般におけるクリエイティブ提案・実行・ディレクションを担当することで高い専門性を身に着けることができます。

■当社について：
「データを使ってどう人の心を動かすか」を追求し、設立以降、少人数ながら多種多様な大手クライアントのマーケティング及びブランディング戦略の根本に携わり、新しい価値を世の中に提示しています。従来の制作会社や広告代理店には属さない、新しいマーケティング戦略を得意としたエージェンシーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・制作会社で2年以上のデザイナーとしての経験

■歓迎要件：
・WEB・写真、グラフィック、映像のデザイン･ディレクション
・外部企業へのディレクション経験
・制作会社で2年以上のアートディレクターとしての経験
・デジタル業界での経験
・フロントエンドの知識や経験
・アプリケーションやプラットフォームへの関心
・マーケティングの知識
・ビジネス英語
・デザイン･広告のトレンドに対する感度

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-1-25 神宮前IKビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,500円～263,500円
固定残業手当/月：65,500円～93,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：￥25,000／月まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育に力を入れており、MBO制度を設けております。目標を設定し、その達成度によって評価を定めます。
実績をしっかりと評価し給与UPされており、自分次第でポジション・年収をUPできる環境です。

＜その他補足＞
・書籍購入制度：自分が読みたい本を購入できる制度
・業界誌購読制度：マーケティング専門誌（宣伝会議、日経クロストレンドなど）読み放題
・プロジェクト振り返り飲み会代支給
・ベビーシッター費用補助制度
・PC周辺機器の支給制度
・社員リファラル制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・長期休暇：5日間の連続する休暇。任意の時季に取得可
・アニバーサリー休暇：結婚記念日や家族の誕生日、記念日に特別有給休暇を取得可能