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【東京・大阪・名古屋】アカウントマネジメント◆シェアバッテリー「ChargeSPOT」◆リモート可

【東京・大阪・名古屋】アカウントマネジメント◆シェアバッテリー「ChargeSPOT」◆リモート可

【業界トップクラスのシェアバッテリーサービス「ChargeSPOT」を展開！／フルフレックス／リモート可／東証グロース市場上場】

■ポジション概要：
ChargeSPOTを設置いただいてる企業・店舗と連携を行い、台の増設や設置位置の改善によるレンタル数の最大化を目指すと同時に、サイネージ広告をはじめとした共同ビジネスの企画・提案・実行を推進できる方を募集します。

■業務内容：
（1）メインロールとしてお任せしたいこと
・設置している系列アカウントを担当に持ち、主に下記の業務をお願いします。
・設置店舗の拡大や位置改善。またレンタル数を向上できる施策の企画～提案～実行。
・サイネージ広告など、レンタルビジネス以外にも設置店舗と協力して売上をあげられる共同ビジネスの企画～提案～実行。
・利用規約の改定など、設置先とのコミュニケーションを必須とする場合の連絡・交渉。

（2）可能であればサポートして欲しいこと
・売上向上にかかる新規ビジネスの開発にともなう情報収集や協力会社との連携
・ChargeSPOTの運営業務にかかる他部門のサポート
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定役職（ミッションランク）：
Leader（組織長／専門職クラス）

■組織構成：
Account Activation13名（team1：4名、team2：3名、team3：4名、team4：2名

■ポジション魅力：
売上の向上という成果が目に見える業務なので大きな達成感を得られます。また、新しいビジネスの提案など、会社として積極的に推進している部署なので、様々な企画商材の知識を得られると同時に、自らが実現したい企画の実現に取り組むことができます。

■募集背景：
新事業の拡大と設置クライントの増加に対応するため、チームメンバーの増員をおこなっています。
固まった業務ルーティンをこなすというよりも、売上向上に向けて常に新たな取組を模索し、それを実現する力が必要なため、交渉力・企画力・実行力に精通する方を求めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて
・法人営業の経験がある方
・営業に関わる新商材の企画や運営などの経験がある方
・自発的／積極的に業務に取り組める方

■歓迎条件：
・部門マネジメントの経験がある方
・部署横断的な業務取り組みに経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋21階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目1番3号 阪急三番街 南館2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを含む)】
※上記3拠点のいずれか（固定）に週2～3回出社
※週に2～3回の在宅および提携シェアオフィスでの勤務可

＜転勤＞
無
※名古屋・大阪勤務の場合は月に1回程度本社出張あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムなし。7:00～22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席。インターバル制度有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
660万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～830,000円

＜月給＞
450,000円～830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します
※上記年収には賞与を含みます
■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。
■給与改定：昇給・昇格時（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■年間MVP賞
■年間SPOT Light賞
■リモートワーク手当：5,000円/月支給（リモートワーク施行下の場合）
■ChargeSPOT 利用無料
■シェアオフィス利用可能（首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上）
■企業主導型保育施設の利用可能
■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
■ゴールドジム全店特割クーポン配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

傷病休暇（入社時に5日付与／1月1日～12月31日の間で5日間。翌年への繰越なし）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 など