株式会社アイセイ薬局

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【東京】人材コーディネーター◆薬剤師の紹介・派遣◆利益率業界トップクラス／年休123日／退職金制度有

【東京】人材コーディネーター◆薬剤師の紹介・派遣◆利益率業界トップクラス／年休123日／退職金制度有

～営業利益率業界トップクラス／全国に400店舗以上展開のアイセイ薬局運営／年間休日123日／退職金有り～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
薬剤師紹介、派遣事業におけるコーディネーター業務を担当いただきます。

＜業務詳細＞
（1）当社が運営する人材紹介会社のWEBサイトや求人広告媒体に登録いただいた薬剤師の方にヒアリング・医療機関の紹介。
（2）面談の設定や待遇調整のフォロー等、薬剤師の方の転職成功と医療機関の採用に向けたサポート。
※薬剤師と医療機関、双方の課題解決の為お客様に寄り添った提案をお願いします。
（3）薬局・ドラッグストアを中心とした求人ニーズの獲得。新規顧客の開拓から、求人案件の考案・作成・報告をご担当頂きます。
（4）人材紹介、派遣に関する進行管理や契約書の作成、求人票作成等の事務業務など。

※ご希望や経験に応じて、様々なマーケティング施策の運用や立案、WEBサイトの運用に携わることも可能です。

■募集背景
創業40年、全国400店舗以上を運営する大手調剤チェーンの元、2015年に設立された人材紹介、派遣会社になります。
取引先や求職者の増加、業務量の増加に伴い、営業・人材コーディネーターの増員を予定しています。

■出向
アイセイ薬局の社員として採用し、同日付きで株式会社ＡＸＩＳに出向となります。
＜社名＞株式会社ＡＸＩＳ
＜住所＞東京都千代田区丸の内２－２－２丸の内三井ビル
※株式会社アイセイ薬局と同フロアにあり、親会社との交流も頻繁です。
＜事業内容＞薬剤師の転職、派遣のお仕事紹介サービス

■当社の魅力：
安心・安定で長期就業が可能な就業環境が魅力です。
【医療モールのパイオニア】
全国170カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。

【福利厚生】
各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。

【豊富なキャリアパス】
様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・人材業界経験者（派遣・紹介など不問）
・PCスキル（Excel集計、Word・パワーポイントでの資料作成)

<歓迎条件>
・接客、販売経験
・人材コーディネーター・派遣コーディネーター経験のある方（特に医療系）
・内勤業務、営業事務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方
・主体的に業務を遂行できる方
・基本的ビジネスマナーをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来部署異動または管理職の場合転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、最長6ヶ月となる場合があります。

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～282,000円

＜月給＞
225,000円～282,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職・能力・年齢考慮の上、決定。
■昇給：年1回（7月※業績・評価による）
■賞与：年2回（7・12月）※過去実績年間4ヶ月（業績及評価で支給月数は異なる）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部加入（旅行割引、各種チケット割引購入等）、お薬代サポート制度、サークル活動　等
・在宅勤務：現在在宅勤務はありません。感染状況により在宅勤務となる可能性がありますが、１００％在宅勤務にはなりません。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休二日制、会社が定めた日、慶弔休暇等
※月１回程度土日勤務有