株式会社ノードクラフト 【京都／久御山】営業／食品業界向けロボット◆経営者のそばで学べる環境◆リモート可◆残業20H◆転勤無

【京都／久御山】営業／食品業界向けロボット◆経営者のそばで学べる環境◆リモート可◆残業20H◆転勤無

【人手不足を解決する営業職／経営者の近くで学べる環境／事業拡大フェーズ／リモートOK／残業20H／転勤無／マイカー通勤可】
■採用背景
人手不足により、作業の自動化・省力化を行いたい企業様が増えている為、当社事業を拡大すべく企業様の課題の解決に挑む仲間を募集します。新工場を構え生産体制を拡大させる計画もございます。
■業務内容　
機械設計や電子回路設計・フィールドエンジニアとチームになって下記業務に取り組んでいただきます。
＜営業がメインで担当する業務＞
・お客様へのヒアリング（どの工程をいかに自動化したいか・予算の確認など）
・現状確認
（手作業で行っている作業の掘り下げ：ライン能力、どの様な作業を行っているかなど）
＜チームになって取り組む内容＞
・構想提案（スペースや機械構成の提案）
・見積もり
・受注後の仕様確認
・スケジュールの決定
・出荷前の立ち会い/検査
・納品立ち会い
・検収手続き
お取引後も定期メンテナンス（フィールドエンジニアが担当）があり、お客様と長期的に関係を構築しています。
＜営業について＞
・現状引き合いが多いため、個人目標や新規開拓はありません。
・営業先については、全国が対象です。※出張はありますが、商談時に1～2日、年間で約30～40日ほどです。
＜製品＞
主に食料品工場にて単純作業となってしまっている「手作業」の工程を、機械やロボットを用いて自動化・省力化しています。一番ニーズの高い機械は、商品を入れる箱の組立と箱詰めを行うロボットです。既存の商品はこれらを別々の機械で対応していましたが、一貫して対応することで、より狭いスペースでの設置が可能になりました。
■組織構成
現在1名（代表取締役）が営業を行っていますが、会社全体では平均36歳程度の若い組織で、他部署との連携も行い、営業の負担が大きくならないようにしています。営業のほかに機械設計3名、購買2名、フィールドエンジニア（電子回路設計と兼務のメンバーもいます）9名の計15名で企業様の課題に向き合っています。
■教育体制
まずは当社社長に2年ほど同行し、営業のノウハウを学んでいただきます。同時に自動化装置に関する研修会が定期的に開催されるため、ご参加いただき知見を深めていただきます。数年かけて一人前になっていただくイメージです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・顧客折衝のご経験をお持ちの方
・販売サービス業の方など歓迎です（業界不問です）

～企業様の願いを実現することに喜びを感じる方からのご応募をお待ちしております！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町佐山中道25-2
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
370万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～440,000円

＜月給＞
220,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（昨年度実績5.0ヵ月）
【モデル年収】
・年収425万円 入社 5年目 担当（30歳：月給25万円+賞与）　
・年収600万円 入社 10年目 主任（35歳：月給30.8万円+賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■土曜・日曜・祝日・その他