大阪市高速電気軌道株式会社【Osaka Metro】 【大阪市】プロモーション・フリーペーパー等の営業企画（係員）◆大阪メトロ事業を牽引／年休120日

【大阪市】プロモーション・フリーペーパー等の営業企画（係員）◆大阪メトロ事業を牽引／年休120日

～大阪市内を中心とする地下鉄と大阪南港地区で新交通システム・ニュートラムの運営を行う企業／転勤なし／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
交通サービスの利用客の増加と増収をミッションとして、下記業務をお任せいたします。地下鉄・バス等の利用促進につながる沿線コンテンツの収集及び情報発信を担当いただきます。

■業務詳細：
◎沿線情報誌「Metrono」の企画（コンテンツの発掘・収集）・制作から発行、効果検証まで一連の業務、及び情報誌と連動したSNS（Instagram）による情報発信にかかる一連の業務
※基本的に制作会社との協働となりますが、取材先との交渉や取材、撮影を行っていただく場合もあります
◎沿線の観光施設やイベント等との告知タイアップに関する、相手先の選定・タイアップ内容協議・告知・実施運営及び効果検証
◎当社交通サービスに関するプロモーションにかかる企画・制作などの一連の業務
◎各駅ポスター枠及びパンフレットラックの運用管理・配送等の手配
◎上記業務に必要な企画書作成・関係先協議・契約・検収・費用精算・その他の事務手続き、制作物の管理及び効果検証などの業務

■当社について：
◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。
◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。
◇都市型MaaS構想「e METRO」において、2025年、2035年に向けて、交通事業、流通事業、次世代自動販売機事業、マーケティング事業、生活支援サービス事業、都市開発事業の展開により、交通の利便性向上や沿線価値の向上を図る、多角的な取り組みを行っています。
◇詳細については当社HPをご覧ください：https://www.osakametro.co.jp/company/page/20220628_emetro.php

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
観光分野や町おこし等における情報誌やフリーペーパー、パンフレット等の企画・制作・取材などの実践経験（鉄道業界の経験は不問）

■歓迎条件：
広告会社、出版社、旅客運送業、旅行会社、観光関係行政及び団体における業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
460万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～360,000円

＜月給＞
240,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件を満たす35歳以下の社員
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■がん検診（本人、配偶者）
■育児休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）、結婚・忌引・介護休暇等
■有給：入社時期に応じて入社時５～14日付与／以後毎年4月1日に10～20日を付与
■時間休暇（年40時間程度）、半日休暇取得可。