求人詳細

募集要項

仕事内容	【IT営業（幹部候補）】受託開発営業メイン・会社の成長を牽引する営業組織の立ち上げ・フルリモート可【募集背景・ポジションについて】　<当社について> 　当社は設立30周年を迎えた独立系SI企業です。　設立以来、無借金経営の安定基盤を継続しておりますが、さらなる事業拡大にむけて成長を続けたいと考えております。　<当社の現状> 　エンジニア出身の2名で営業業務を行っておりますが、営業としてのノウハウや知見がまだまだ不足している状況です。　そのため、営業組織としての基盤づくり、強化を図るべく、新たに営業畑一筋でキャリアを築いてきた方を幹部候補としてお迎えすることになりました。　<このポジションで期待していること> 　当社の現状のコアビジネスとなっているSESの営業を行いながら、自社サービスの拡販や、ソリューション営業などにも携わっていただきたいと考えております。　当社には決まった営業スタイルやノルマ等はございません。　今までのご経験や営業ノウハウを活かしていただきながら、自由なスタイルで開拓・ご提案をしていただきつつ、営業組織としての基礎づくりにお力を貸していただきたいと思っております。【業務内容】【変更の範囲：無】　定常業務としては以下を行っていただきます。　・システム開発の受託案件(SES、請負)の獲得　・システム開発の外注先の獲得　・自社サービスの拡販　また、中期的なミッションとして営業部門の強化・改革を進め、将来の幹部を目指していただきます。【会社の魅力】　・月平均残業時間8時間程度　・年間休日120日以上　・有給消化率80％以上　・転勤なし
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞・IT業界で営業職を経験された方(SIer営業、SES営業) ・Excel、Word、PowerPointなどを利用しての分析、提案資料の作成をそつなくこなせる方・自発性、主体性、積極性が高く、能動的に行動を起こせる方・自らのアイディアや意見を活かして営業を行いたい方・将来、幹部として会社の中核を担っていきたいと考えている方【尚可】・自社ITサービスの法人向け、個人向け営業を経験されている方・営業部門組織の立ち上げを経験された方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-13-1 水戸部ビル 3F 勤務地最寄駅：JR、日比谷線線／秋葉原駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分（11:40～12:40）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞試用期間中はフレックスタイム制は適用せず固定で9時00分～17時30分の勤務
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中はフレックスタイム制は適用せず固定で9時00分～17時30分の勤務試用期間中は自己啓発手当の支給なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,524円～302,857円その他固定手当/月：22,476円～25,143円固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル 35歳年収530万円／月給35万円＋賞与 38歳年収550万円／月給37万円＋賞与 45歳年収600万円／月給41万円＋賞与 ■賞与夏季、冬季、業績賞与(その年の業績による) ■固定手当内訳地域手当：基本給の5%、自己啓発手当一律1万円(試用期間中は不支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円まで家族手当：補足事項なし社会保険：健康保険はITS健保厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度：受験料、試験会場までの交通費、合格時に一時金を支給＜その他補足＞在宅勤務手当、親睦会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇入社後2か月を経過したときに付与初年度付与日数は入社月ごとに、4月～9月：10日、10月：6日、11月：5日・・・2月：2日、3月：1日 ■夏季休暇 7月8月9月に自由に2日間

会社概要

事業概要: ■当社について
　1993年に設立したエンジニアリング分野のソフトウェア開発を行っている独立系のソフトウェアハウスです。
　組込み系ソフトウェアや、通信・制御システムといった、大手メーカーの研究開発、新製品開発分野の新しい技術を要求される開発と、Webアプリや、スマホアプリなど、顧客の問題を解決するソリューションを中心とした開発を行っております。
　また、独立系の強みを活かし、自社開発プロジェクトも進行中です。

■事業内容
　ITシステムの企画・設計・開発、ITシステムコンサルティング、自社ITサービスの開発・販売

所在地: 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-13-1 水戸部ビル 3F

設立: 1993年6月

従業員数: 74名

上場市場名: 非上場

資本金: 20百万円

売上高: 526百万円

経常利益: 38百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.carrot.co.jp/

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求人コード 3011011603

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給与	＜予定年収＞　500万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：249,524円～302,857円　その他固定手当/月：22,476円～25,143円　固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　340,000円～410,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■モデル　35歳年収530万円／月給35万円＋賞与　38歳年収550万円／月給37万円＋賞与　45歳年収600万円／月給41万円＋賞与　■賞与　夏季、冬季、業績賞与(その年の業績による)　■固定手当内訳　地域手当：基本給の5%、自己啓発手当一律1万円(試用期間中は不支給)　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田和泉町1-13-1 水戸部ビル 3F　勤務地最寄駅：JR、日比谷線線／秋葉原駅駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■有給休暇　入社後2か月を経過したときに付与　初年度付与日数は入社月ごとに、4月～9月：10日、10月：6日、11月：5日・・・2月：2日、3月：1日　■夏季休暇　7月8月9月に自由に2日間

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