ハドラスホールディングス株式会社 【法人営業】業界未経験歓迎／世界的に注目の特許・SIAA取得のガラスコーティング剤展開／大手取引多数

【法人営業】業界未経験歓迎／世界的に注目の特許・SIAA取得のガラスコーティング剤展開／大手取引多数

◆◇晴海トリトンスクエアでの勤務／あいおいニッセイ同和損害保険より出資獲得／世界に注目されている自社製品「ハドラス」／SIAA認証、特許取得済/残業20ｈ以内◇◆

■当社について：
当社は持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに世界中の環境負荷低減と衛生問題解決に取り組む企業です。
研究から製造、営業活動までをワンストップソリューションとしてお届けし、多くの法人企業とお取引しています。会社としてもゼロカーボンの未来を創るべく、さらなる研究を続けています。航空機にハドラスを塗布することで空気抵抗の削減、太陽光パネルに塗布することで発電効率を最大化するなど、社会実装に向けて邁進し続けます。
■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
主な業務は、製品に関する問い合わせや、購入を検討されているお客様に対しての販売や導入サポート、既存製品の拡販、代理店と協業で実施する新製品の展開になります。
当社のコーティング剤は新しいアイディアや取り組みにより世界の常識を一変させるような使い方が生まれる可能性もあります。
また当社の製品は技術的優位性やパフォーマンスが高く、顧客からの相談が多く寄せられているため、基本的に反響営業で飛び込み営業などは行っていません。

《こんな方が向いています》
裁量をもって仕事をすることにやりがいを感じる方/新しいアイディアや取り組みを考えることが好きな方/チームや部門間のコミュニケーションが得意な方

■主力製品「ハドラス」：
・当社のコア製品「ハドラス」は日本で開発された無機ガラス皮膜を形成するコーティング剤です。コーティングや塗装の強さの指針となる、鉛筆試験硬度で最高の9H相当の皮膜を形成し、防傷性・防汚性が向上します。また、あらゆる素材に施工可能であり、常温乾燥につき専用機材等は不要です。無機ガラスを形成するため、紫外線等に強く剥がれにくい特徴を持ち、長期間コーティングが持続。5年以上持続するという実証結果も出てます。
・医療機器、車コーティング、不動産(建物)、ゴルフクラブのコーティングなどあらゆる業界のニーズに対応しており、海外展開も行っております。SIAA（抗菌製品技術協議会）認証を受け、特許も取得しており今後も拡大が見込まれております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（目安2年以上、法人、個人は問いません）

■歓迎条件：
・BtoBの営業経験（業界は問いません）
・研究職・開発職経験、またはそれらに近い職務経験のある方

＜勤務地詳細＞
新東京オフィス(トリトンスクエア内)
住所：東京都中央区晴海1丁目8番10号 トリトンスクエア　オフィスタワーX棟17階
勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社的に19時には帰宅する社員が多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,804,410円～4,206,608円
固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
285,715円～428,572円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。
■昇給：社内人事制度に基づく(6か月に一回)
■賞与：年2回（5月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後に中退共制度に加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTになります。

＜その他補足＞
■昇給　　社内人事制度に基づく(6か月ごと)
■賞与　　年2回（5月、12月）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：社内規定による。