株式会社伸光製作所

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【長野／箕輪町】設備保全／電気担当＜第二新卒歓迎＞残業15時間程◇住友金属鉱山グループ◇福利厚生充実

【長野／箕輪町】設備保全／電気担当＜第二新卒歓迎＞残業15時間程◇住友金属鉱山グループ◇福利厚生充実

～就業環境◎ワークライフバランス整えたい方へ／福利厚生充実で長く働きやすい環境／残業月15時間程／社員食堂・食事補助あり～

■ポジションの魅力：
◇住友金属鉱山グループ／安定経営で長く安心して働ける◎
◇昨年度賞与実績は5.4ヶ月／福利厚生も休みも充実◎
◇転勤なし／全社3年間の定着率は90％以上◎
◇残業平均15時間、完全週休二日制（土日祝）で働きやすい◎

■職務概要：
当社では主にスマートフォンやパソコン、テレビなどの電気製品に使用されるプリント配線板を製造しております。今回はプリント配線板の製造設備や工場のユーティリティ設備における、電気メインのメンテナンスや保全・保守業務を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇プリント配線板の製造設備のメンテナンスでは、工場設備の保全計画や設備の新設・補修計画の立案と仕様決定を行い、仕様に応じた費用見積もりと工事日程の調整、発注、立ち会い業務を担当していただきます。
◇工場で使用する電気・蒸気・工水・エアー等ユーティリティの計画管理に関する業務も担当していただきます。

■プリント配線板とは：
さまざまな電子機器に組み込まれている、電気信号や電力を送るための部品のこと。私たちの生活には欠かせないものなので、ニーズは絶えません。

■一日のスケジュール：
8：25…出社／ラジオ体操、ミーティング（作業確認）
8：35…作業開始／現場からの依頼を受け、電気設備のメンテナンスや改善を実施
10：00…休憩
12：15…昼休憩
12：55…作業再開／担当設備の発注仕様に基づき、工事計画書を作成。
17：15…退社／急ぎの仕事、トラブル対応があるときのみ残業

■会社の特徴：
◇当社が主に手掛けているのは自動車やFA（Factory Automation）、通信分野や医療機器等の分野で欠かせない「プリント配線板」です。
5GやIoTといった先端技術にも欠かせないプリント配線板は今後も市場の伸びが期待されています。
◇SHINKOが半世紀にわたり生み出した品質を全力でご提供。設計から試作・量産製造までの全工程社内一貫設備を保有、お客様の変化するニーズに柔軟に対応するものづくりを追求します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験・資格・スキルをお持ちの方
・電気工事士1級、2級
・電気検定の資格を持っている方
・PLC／PCのプログラムが出来る方

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■マイカー通勤OK／駐車場有
■JR飯田線「木ノ下駅」より徒歩12分
■U・Iターンも歓迎

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業15時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,300円～316,000円

＜月給＞
181,300円～316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（7月）昨年度実績5.4ヶ月分
■昇給：年1回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月8千円、子ども1人につき：月5千円
寮社宅：借り上げ寮（年齢制限）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信教育補助（費用全額負担）
■資格手当

＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助あり
■確定拠出年金
■U・Iターン支援（引越し代全額補助※支給要件あり）
■人間ドック費用補助
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■海外勤務・出張あり
■オフィス内分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■完全週休2日制（土・日・祝※祝日も含めて週2日休み）
■年末年始／GW／夏季（各8日）
■慶弔休暇／アニバーサリー休暇／産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）／介護休暇／積立休暇／時間単位休暇