求人詳細

募集要項

仕事内容	【週3在宅可】メルマガ配信クリエイター※大手企業メイン◆繁忙期でも基本残業20ｈ以下！◆年休123日【Eメール大量配信システム市場において15年連続で業界シェアトップクラス／社内で自社マーケターやマーケ領域のコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せる！／年休123日・フレックス・完全週休二日】＼こんな方におすすめ！／・広告代理店やフリーランス等でクライアント運用代行の経験のある方・ライフワークバランスを整えたい方 ■業務内容：【変更の範囲：無】大手化粧品メーカーを中心に多種多様な業界の大手クライアント企業を中心にメール配信の運用代行業務をメインでお任せします。メール運用：メール改善＝7：3の割合の目安です。【メール運用】・メール配信代行業務における進行管理・メールデザイン制作ディレクション・シェアトップクラスの当社配信システムを使用したメルマガの配信代行・配信レポート作成【メール改善】・顧客との定例ミーティングの実施・顧客とディスカッションのうえ実施施策を決定 ■入社後の流れ：入社後は売上規模によって2～5社程度からお任せしていきます。クライアント1社につき2名以上の体制を取っており、OJTで手厚くサポートいたします。いつでも不安解消ができる環境ですのでご安心下さい！ ■組織概要：【チーム体制】・マネージャー1名・メンバー8名メンバーは30代~40代が中心で落ち着いた明るいチームです。 ■ポジションの魅力：・現在、MAやアプリなど新規事業に注力しているため将来的により広い領域でクライアントの支援を行うことを一緒に目指して頂けます。・リモートワークとオフィス勤務のハイブリッドスタイルで勤務頂けます。勤務時間もフレックスタイム制など働きやすい環境です。 ■働き方の魅力：・深夜残業等基本なし・残業平均20ｈで繁忙期でも20ｈを超えることはほとんどございません。18時～19時頃には退勤されていらっしゃる方が多いです。・産前産後休暇・育児休業制度時短勤務も可能です。 ※育休復帰率は100％で男性の育児休業取得者も過去おりました。家庭との両立が可能な環境です！ ■キャリアパス：マネージャーや部長へのキャリアアップや自社マーケターやマーケ領域のコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。成果により早期にキャリアアップが目指せます！
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：・広告代理店等でクライアント運用代行の経験ある方～以下のような経験のある方も歓迎です！～・メールマガジンやWebサイト等の制作経験・WEBマーケティングの代行業務・現在フリーランスで代行業務をされている方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 勤務地最寄駅：各線／日比谷・有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める範囲】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞就業可能時間：5:00～22:00（この時間のなかで実働8h勤務）残業月平均20時間程
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与：応相談ご本人のご経験やスキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費上限15万円／月社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格補助制度＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険） ■慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇は入社後3か月経過後に付与既定の年末年始休暇(1週間程度) とは別に、誕生月休暇1日、夏季休暇3日等がございます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：=ソフトウェアの力でイノベーションを=
モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供
■プロジェクト例：
・デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発
・機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発
・小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス
・政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定　等

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1

設立: 1999年12月

従業員数: 140名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 36歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://emberpoint.com/

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（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3011011701

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職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > 販売促進・PR
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 日比谷駅 / 有楽町駅 / 銀座駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　400万円～500万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円　　＜月額＞　333,333円～416,666円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・給与：応相談　ご本人のご経験やスキルに応じて決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 　勤務地最寄駅：各線／日比谷・有楽町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年次有給休暇は入社後3か月経過後に付与　既定の年末年始休暇(1週間程度) とは別に、誕生月休暇1日、夏季休暇3日等がございます。

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