UNIIDEO株式会社
【大阪市/西区】クリエイティブディレクター ◆住まいに関わる業界特化◆企業の思いをブランドへ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
住宅・不動産業界に特化して“選ばれ続ける企業”になるためのブランド構築と集客向上のサービスを提供しております。企業の「強み」を発見し、デザインで「共感」をつくり、プロモーションで「集客」を高める一気通貫のブランディングです。【変更の範囲:無】
■同社のクリエイティブディレクター職とは:
クリエイティブの企画からアウトプットまでの全体の取りまとめ役です。
プロジェクトメンバーとしてディレクション領域を担います。
セールスセクションと一緒に顧客へ対峙するフロントマンとして、マーケティングをもとに効果的な打ち出し方を検討する企画、顧客の強みを理解しデザインに落とし込み制作をまとめるのが主な業務です。顧客の強みを理解するために初回ヒアリングから同席し、顧客も気づいていない良さを引き出す役割を担います。「強み」を引き出し、顧客そして社内メンバーと「伝え方」を探り、企業成長に直接貢献します。
■業務詳細:
コンセプトメイク、
ウェブディレクション(サイトマップ、ワイヤーフレーム、進行管理)
LP制作ディレクション(ワイヤーフレーム、進行管理)
フォトディレクション
パンフレット等の紙媒体の構成・ディレクション
バナー制作ディレクション
コピーライティング
▼仕事の割合
・WEBと紙の割合は、8対2
■数値管理について:
クリエイティブ職であっても、等級ごとに目標数字(粗利額)が設定され、達成率で評価を行います。
(評価制度は状況を見て変更になる可能性はあります)
またシステムを利用した伝票作成業務もあります。
数字については、営業に起因している部分はありますが、
毎月行っている社内での打ち合わせで、目標数字の達成状況などのすり合わせを行い達成に向けて計画を立てています。
■組織体制:
大阪支社:CD1名、AD1名、デザイナー1名(CDは10/1に東京本社へ異動予定)
東京本社:CD2名、AD1名、デザイナー1名
■同社の強み:
ユニィディオはブランド・マーケティングサービスの提供を、自社内のコンサルタント・プロデューサー・プランナー・ディレクター・デザイナー・マークアップエンジニアが、ひとつのチームを組み、企業・事業の担当としてプロジェクトにあたる組織体系となっています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須/スキル:
・クリエイティブディレクターの実務経験2年以上
・WEBディレクション
■歓迎スキル:
・Adobe XD(構成を組める程度)
・Microsoft Office系(数値管理で使用)
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル7F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線/西大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
面談を行って、本人納得の上で転勤。
過去事例:本人希望、組織の状態と本人の成長を考慮
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
▼残業時間:34時間(前期の平均、職種によってばらつきあり)29時間を目指しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■特記事項無
給与
340万円~560万円
<賃金形態>
月給制
■月給:確定金額ではない
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~400,000円
固定残業手当/月:64,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
307,000円~505,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能能等考慮の上、規定により優遇
※条件面談前に、当社の提示額が候補者様の希望額より低い場合は、一度ご相談ください
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限3万円/月
住宅手当:■上限2万円/月※規定による
社会保険:■社会保険完備
<定年>
62歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■Web検定の受験(任意)
■課題本の支給(広告、ブランディングについて等)
■OJT研修
■ユニィディオベーシックプログラム
■業務に関わる基礎知識の研修を行います。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休暇:夏季休暇、冬季休暇、GW
会社概要
- 事業概要
住まいに関わる全ての企業に対して、中・長期的に会社を育てるブランディングサービスを提供しています。
ブランドの立ち上げから、成果へと導くプロモーション活動まで、企業経営と成長に深く関わることができるからこそ、色あせないスキルと経験を身につけることができます。
実績は全国400社以上。住宅会社・不動産会社など「住」を扱う企業様に特化して、理念の構築からWEBの制作、広告の運用等でクライアントの成長に伴走します。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台1-20-4 FORCEビル3F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.