株式会社アーバンスペース 【池袋/第二新卒歓迎】自動車ショールームの施工管理/残業30H以下/フレックス・在宅勤務OK

【池袋/第二新卒歓迎】自動車ショールームの施工管理/残業30H以下/フレックス・在宅勤務OK

～大手海外自動車メーカー案件の内装施工管理/何かしらの施工管理経験を活かしたい方へ/補佐からのキャリアアップを目指せる◎/フレックス・在宅勤務可で働き方改善/年間休日125日～　【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
世界的に有名な大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、BMW、フィアット、プジョー、ポルシェ、日産）の店舗の施工管理に携わっていただきます。案件としては関東界隈での改装工事案件が多く、社内設計チームと共にハイブランドのショールームや整備工場を作り上げていくことが醍醐味です。有名ブランドを扱う販売会社様がメインクライアントとなり、要望などを踏まえながら想いをカタチにする業務となります。
〈具体的な業務〉
基本設計段階の概算見積検討から実施設計を基に最終の見積検討を行い、工事請負後は現場所長として工事現場を総合的に管理していただきます。やりがいと達成感がある一方、責任をもって対応していただくことになります。大手ゼネコンや工務店とは違い、少人数のチームで大手企業の店舗施工管理をするため、個人のスキルアップと経験を積むことが出来ます。

■働き方について：
フレックスタイム制とリモートワークの導入により、ワークライフバランスを実現させることが出来ます。また中抜け制度を採用しており、有給が取りやすい環境も整っているため、ご家庭の事情に合わせた働き方を選択することが出来ます。

■明確な評価制度：
〈360度評価〉
上司の評価だけではなく、同僚や他部署社員から客観的な評価を仰ぎます
〈目標管理制度〉
ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します

■キャリアアップについて
大手自動車メーカーの施工案件において一連の業務に携わることが出来るため、施工管理業務の幅を広げることで、個人のキャリアアップ・スキルアップを目指すことができます。また資格手当があるため、会社全体として入社後のスキルアップを支援する体制が整っています。

■会社の雰囲気
基本的にプロジェクトチームを組んで進めるので他部署の人と協力し合いながら仕事を進める事ができます。社歴や部署は関係なく意見を言い合える環境があり、社内の雰囲気が良さそうだった事が決め手だったという社員も多いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの施工管理経験をお持ちの方(補佐でも可)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビル2F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
月額(基本給)：308262円～400727円

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,144円～4,808,724円
固定残業手当/月：108,405円～140,940円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月45時間分の固定残業代（超過分は別途支給）
※22時以降の残業は別途深夜手当を支給
※昇給・昇格：年1回（10月）
※業績賞与：年１回（8月決算／業績により支給）
※別途資格手当・資格祝金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
簡単な導入研修は行いますが、当社のポリシーは「現場第一主義」ですので、先輩についてどんどん実地で仕事に入って、何でも聞いてスキルを吸収して頂く形式になります。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当（実費精算）
■定額残業制・深夜残業手当有
■車購入支援制度
■産休制度
■育休制度
■資格手当制度（建築士・施工管理技士・TOEIC(R)テスト等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）※次年度繰越最高40日、慶弔休暇、年間休日125日程度