上原成商事株式会社

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【滋賀/守山】夜勤なし/大型タンクローリードライバー※未経験歓迎◆年休122日◆18時頃に帰社可能

【滋賀/守山】夜勤なし/大型タンクローリードライバー※未経験歓迎◆年休122日◆18時頃に帰社可能

＜毎日帰れる正社員ドライバー大募集！/黙々と個人で取り組める環境/年休122日/家族との時間もしっかり充実/福利厚生◎＞

■働き方：
日によってバラつきもございますが、基本6時30分～16時30分がメインとなる為、夜間業務は一切ございません。
加えて地場配送がメインなので、毎日帰れて家族との時間もしっかり取れます！

■業務概要：
大型タンクローリードライバーとして原油製品の配送業務を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
6.5トン以上の大型タンクローリーを使用し、原油製品の配送を行います。
配送先：ガソリンスタンド、工場、公共施設、スポーツクラブなど※ガソリン燃料、空調や温水プールなどにも利用されております。
配送件数：1日あたり1件～4件程度
滋賀エリアを中心に関西、敦賀、小浜エリアを回って頂きます。
その他、尼崎の油槽所への応援業務（月2回程度）、原油製品の充填作業、納入も行っていただきます。
※冬場は繁忙期となる為残業20時間程度発生致します。

■この仕事の魅力：
・長距離運転がなく、関西エリアを中心に黙々と仕事ができる環境
・日が明るい内に帰社できる環境。出社が早く帰社が早いためプライベートの時間も確保しやすいです。
・夏場は休みが取りやすく、基本日、祝休みですが土曜日や平日もお休みがとりやすい環境がございます。

■配属部署について：
3名の配送担当と事務職が1名
配送担当は50代～60代の方です。

■研修体制：
・入社後1か月～2ヶ月はトラックの横に乗りOJTを中心に業務を覚えていただきます。
・50代、60代のベテランの方が指導していただけますので、和気あいあいと楽しく仕事ができる環境がございます。

■当社の特徴：
・昭和18年（1943年）京都で創業いたしました。以来、一貫して「企業は社会の公器」という創業時の理念を受け継ぎ社会の役に立つ仕事、人々の暮らしを豊かにする仕事を第一に考えて全力で取り組んでまいす。
・エネルギー関連をはじめとして、建設資材、住宅設備、リフォームなど人の暮らしに必要な資源・資材・技術をご提供する総合商社として研鑽しています。
・創業80年以上の実績と安心安全の供給体制で黒字経営

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験者大歓迎！＞
★学歴は一切問いません！
■必須条件：
・大型自動車第一種免許
・危険物取扱者丙種もしくは危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・危険物取扱者乙種の資格保有者
・危険物取扱者甲種の資格保有者

＜勤務地詳細＞
滋賀営業所
住所：滋賀県守山市勝部6丁目5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
7:00～15:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※冬場が繁忙期のため残業が発生することがあり、朝6時頃から出勤で16時頃までの勤務もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～300,000円

＜月給＞
226,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：一律月1万円
住宅手当：※社内規程あり
寮社宅：※社内規程あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、配属部門OJT、1年社員フォローアップ、中堅社員研修、新任管理職研修、職務上必要な公的資格取得の指導と勉強会並びに職種別の社内研修など

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・産休・育休制度(取得実績多数！)
・時短勤務制度(取得実績多数！)
・介護休業制度
・法人契約価格での各地ホテル利用制度
・役職手当
・資格手当　※社内規程あり
・営業手当
・職場積立NISA
・転勤異動による単身赴任社員への帰省手当支給
・転勤異動による家族同伴赴任社員の帰省費用（実費）支給
・業務に関連した各種資格取得社員に対する資格手当の支給
・国家資格、公的資格取得時のお祝い一時金の支給
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制(土日祝)
月数回ほど土曜出勤がございます。冬場については繁忙期のため土曜出勤が多くなります。
年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（上期入社は入社時に10日付与）