株式会社蒲スプリング製作所 【愛知/知立市】＜未経験歓迎＞ばねの設計･開発◆自動車部品の板ばねや線ばね／転勤･夜勤なし／残業少

【愛知/知立市】＜未経験歓迎＞ばねの設計･開発◆自動車部品の板ばねや線ばね／転勤･夜勤なし／残業少

■職務概要：
自動車部品などに使われる薄板ばねや線ばねの受注から納品まで一貫生産の当社にて、下記業務をお任せします。

■職務内容：
・業務の一連の流れは＜顧客の設計・調達(購買)と打合せ～設計検討～社内打合せ～工程検討～受注決定～生産準備～量産、金属部品加工＞
・新規、既存顧客からの技術相談や要望に対するばねの検討および設計
・受注後の生産準備
・工作機械を用いた金属部品加工
※夜勤はございません。冷暖房完備の職場環境です。
※加工･製造は生産部で行いますので、本ポジションでは基本的に設計～工程検討･生産準備までを行います。
（変更の範囲：なし）

■製品の特長：
《製品》
薄板ばね、コイルばね、線細工ばね、ファスナばね、精密ばね、トーションバー、小物精密プレス品、クラッチ用リング、精密プレス金型、組立製品、防災機器部品など
当社が得意とするのは薄板ばねです。薄板ばねとはその名前のように薄い板材を成型してばねの機能を得ているものです。一般的に板厚が１ｍｍ前後までの板ばねを薄板ばねと称しています。薄板ばねには特定の決まった形はなく、それぞれの機能に合わせて設計されるため形状は多種多様です。自動車のシート、エアコン、ミラー、照明、ドア、トランクルーム、サンバイザー、コンソールボックスなどの内装部品用、足回り、吸排気系の部品などに使用されています。

■組織体制：
本社の技術部に配属となります。40代男性（リーダー）、50代男性、20代女性の3名体制です。前職はITエンジニアやジュエリーデザイナーなど、未経験スタートでも活躍している先輩社員ばかりです！

■入社後/キャリアステップ：
入社後は先輩社員からのOJTにより業務を覚えてください。ばねの基礎知識、設計・加工スキルは2～3年かけて習得し一人前を目指していただく予定です。毎年、個々の状況に応じた教育プランを設定しており、丁寧な指導のもと、将来的には希望によりキャリアアップを目指していただけます。リーダー教育にも力を入れており、キャリアステージにあわせてチームリーダー、グループリーダーを目指していだだくことが可能です。当社では女性のリーダーも3割を占めており、性別に関わらず活躍できます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎～

■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎要件：
・金属加工や部品関係の製造業での設計や製品開発の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知立市長篠町新田60-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

＜予定年収＞
280万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり：1.06~4.38%/月（前年実績）
■賞与あり：年2回 前年度支給実績 計2か月分
■職能手当
・リーダー：1万円/月
・グループリーダー：3～6万円/月
・部門長：10～20万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期代1か月分を実費支給
家族手当：子供手当(18歳まで支給)月8,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■座学

＜その他補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■確定拠出年金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■時短勤務（育児休業取得後に利用可能（小学校入学まで）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：週休2日制（土日）※年4回ほど土曜日出勤あり
■休暇：GW、夏季休暇、冬季長期連休あり、慶弔休暇、年次有給休暇