東罐興業株式会社

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【品川/週2日在宅】経理（月次決算メイン）◆紙コップ国内シェア60%超／残業20H程／充実な福利厚生

【品川/週2日在宅】経理（月次決算メイン）◆紙コップ国内シェア60%超／残業20H程／充実な福利厚生

◇◆東証プライム市場上場の東洋製罐のグループ会社で安定性抜群／充実な福利厚生で長期就労を叶えられる／土日祝休・年休120日／育児休暇制度有◆◇

■業務概要：
プライム上場企業のグループ会社の当社にて、本社経理担当としてご活躍いただける方を募集しています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜入社後まずはお任せしたい業務＞
・当社および子会社の経理業務全般
・決算業務（月次決算、四半期決算、東洋製罐グループ連結パッケージへの入力）
・債権管理（請求書発行、入金処理、入金差額、残高管理）
・債務管理（残高管理）
・財務業務（資金管理、支払手続きなど銀行対応業務）

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・税務業務（税務申告、各種税制対応）

お任せできる業務内容は多岐に渡りますが、本人のこれまでの経験と適性を加味して、任せられる業務から着実にスタートし、難易度の高い業務は上司のサポートから任せていくため、安心してご入社いただけます。

■配属部門人員構成：
トータルで11名在籍しています。
・20代：3名、30代：3名、40代：4名、50代：1名、内管理職3名
20代の方は新卒で入社し、経理担当となっており、在籍年数の長めの社員が多い組織です。
※入社後すぐにマネジメント業務は想定していないため、メンバーとして参画いただく想定です。

■当ポジションの魅力：
◎働きやすさ：
リモートワークは週に2日程、月で10日間まで活用可能です。またフレックス制も導入しており、社員各々が裁量を持ちながら就労しています。

◎キャリアパス：
入社後は、まずはメンバーとして決算業務を中心に任せていきつつ、グループ会社の規模感を活かし、連結決算やマネジメントといった経験も積むことが出来る環境です。

■同社の魅力：
・同社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップシェアを誇っています。紙コップを作る機械、生産ライン等の生産設備は全て自社開発しています。
・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・月次決算、年次決算の3年程度の業務経験

■歓迎条件：
・税務申告業務経験、経理システム導入の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。
※想定異動先：本社経営企画、工場総務、グループ会社人事総務部門

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分■月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足情報無し

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。
みなし残業制度ではございませんが20時間残業した場合の手当が、年収に加算されています。
■昇給：有
※年1回（4月）
■賞与：有
※年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（会社で定められたルート）
家族手当：■配偶者15,000円、子6,000円
住宅手当：■世帯主25,000円、独身者10,000円
寮社宅：■社内規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■退職金制度（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
■60歳以降は再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別、専門教育制度、通信教育制度、資格、免許取得奨励制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■生活関連、宿泊、レジャー施設等割引制度
■クラブ活動支援制度
■社内食堂
■リロクラブ

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇、等

※会社カレンダーですが、原則土日と祝日はお休みです。