クボタメンブレン株式会社 【滋賀/湖南市】製造技術・IE（データ分析・工程改善）＜実務不問＞◆世界のkubotaグループ◆

【滋賀/湖南市】製造技術・IE（データ分析・工程改善）＜実務不問＞◆世界のkubotaグループ◆

大手メーカー・クボタのグループ会社として、水処理装置である液中膜ユニットの製造・メンテナンス等を手掛ける当社にて、製造の事務所スタッフ業務をお任せします。

■業務概要：
排水のろ過装置「液中膜」の製造現場の状況を分析し、生産性や品質向上のために、設備や作業の改善策などを考え遂行していくことがミッションです。
まずは、先輩が分析した課題をもとに、改善案を考えてみるところからスタート。課題に対して、どんな改善案が候補としてあるのかなどは、入社後にしっかり教えるので、未経験の方もご安心ください。

＜液中膜とは？＞
水をろ過するための装置。飲料工場や食品工場などから排出される産業排水、学校や一般家庭などから排出される生活排水などをきれいな水に変えるために欠かせない装置です。

■具体的な仕事内容：
▼分析
（1）現場の生産記録を集計
（2）集計データを共有
（3）生産基準に達しているか確認
（4）問題がある場合は原因を追究

▼改善
分析から明らかになった課題をもとに、改善策を考えます。
◎改善例…
【スタッフの作業負荷が大きい】【作業スピードが基準よりも遅い】
→新たな設備を導入、作業方法を変更、人員配置を変更

【ある部材での製造がスムーズに進まない】
→部材調達部門、製造スタッフの両者から状況を聞き、改善策を考案

▼事務業務
・年間活動計画を元に、中間・月間目標策定
・会議資料作成
・活動報告書作成
※ExcelやPowerPointを使用し、フォーマットに沿って入力します。入社時点では、文字入力ができればOKです。

■当社について：
～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～
世界120ヶ国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造に関する何かしらの知識をお持ちの方（業種や製品は不問）
　工業系の学校などで機械や電子について学んでいた経験のある方、製造工場などでの勤務した経験のある方などを想定しています。
・PCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK！）

＜このような方は是非ご応募ください＞
・モノづくりに関わる仕事がしたい方
・効率化に向けたアイデア出しに興味がある方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
◎ITに関する知識をお持ちの方は活かせます！

＜勤務地詳細1＞
新工場
住所：滋賀県湖南市高松町2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府八尾市神武町2-35
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※入社後1～2ヶ月程度は研修期間として大阪/八尾の拠点にて勤務いただいた後、滋賀/湖南の新工場に本配属となります。
※自転車・バイク通勤OK

＜転勤＞
有
※入社後1～2ヶ月程度は研修期間として大阪/八尾の拠点にて勤務いただいた後、滋賀/湖南の新工場に本配属となります（会社規定により社宅供与および転居費用負担あり）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業】月15時間程度 ※1日1時間以内が平均のため、18時前には退勤できます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～271,500円

＜月給＞
234,000円～271,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮し決定します。
【昇給】年1回（1月）
【賞与】年2回（6月・12月）★過去実績4ヶ月以上
【年収例】420万円（24歳・入社2年）、600万円（32歳・入社8年）、800万円（38歳・入社16年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・資格手当（会社指定の資格取得時に支給します）
・報奨金
・社員食堂・食事補助あり
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・オフィス内禁煙
・制服貸与
・U・Iターン支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇★5日以上の連続休暇も取得可能です。