株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

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【大阪】ネットワークエンジニア◆インフラ設計構築～保守運用まで◆学校･自治体向け◆土日祝休み

【大阪】ネットワークエンジニア◆インフラ設計構築～保守運用まで◆学校･自治体向け◆土日祝休み

【大阪谷町／設定構築～保守運用まで幅広くお任せ・スキルUP◎／在宅可／家族手当あり】

プライム案件の関西圏の市役所、学校、病院、福祉施設など自治体の顧客を中心にサーバ・ネットワークのインフラ設計・構築・運用を担当して頂きます。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
自社データセンターサービスの構築・運用から自治体システムの運用保守を経て、民間企業のインフラ設計/構築/保守/運用支援を担当頂きます。
基本的には自社オフィスで勤務頂き、トラブルがあった際にお客様先に出向いて頂きます。
当社はネットワークだけではなくサーバや一部ミドルウェアまで幅広く対応するのが特徴で、 お客様と直接顔を合わせることも多く、関係構築を築けることも魅力の一つです。

■開発環境
<OS>Windows、Linux　
<クラウド>AWS　
<仮想化ツール>VMwareメイン

■組織構成
大阪支店は全体で11名で男性が主体で40代を中心に構成されております。
内２名が今回のポジションを担当しており、どちらも現場経験が豊富です。

■働き方
・リモート可。週1回は出社をお願いしておりますが、業務に合わせてリモートワークが可能です。
・残業時間は通常時は月10時間程度で、繁忙期は40時間程になります。
・トラブルがあった際は週半分程度客先にお向かい頂くこともございます。
・大阪以外にも奈良のお客様もおりますので、社用車で現地に向かっていただく可能性もございます。

■プロジェクト事例
・学校向けにタブレット端末の導入
・病院向けに、電子カルテシステムの運用コストを省力化

■同社について
同社は東京・千葉・大阪を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。
■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。
家族にやさしい手厚い『福利厚生』『養育手当』また教育体制も充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問・40代～50代活躍中！】
■必須条件：下記いずれか必須
・インフラエンジニアのご経験
・ネットワークやサーバ、仮想基盤の取り扱い経験をおもちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル11F
勤務地最寄駅：地下鉄千日前線・谷町線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～6:00、22:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は通常時は月10時間程度で、繁忙期は40時間程になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円まで）
家族手当：養育手当あり（子供1人につき 15,000円/月）
住宅手当：上限30,000円/月 ※遠地の方、他条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社研修、関係会社の外部研修　等

＜その他補足＞
■養育手当
■資格手当（該当者へ支給）
■団体生命保険
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔）等