株式会社ダイナナ 【静岡県】未経験歓迎/採用業務/年休125日/完全週休2日制(土日祝)※1957年創業の老舗安定企業

【静岡県】未経験歓迎/採用業務/年休125日/完全週休2日制(土日祝)※1957年創業の老舗安定企業

～経験・スキルは不問／未経験から活躍できるあなたは大歓迎です～
～案件の70%がゼネコン経由での仕事、20%が直接依頼、10%が官公庁の入札案件と安定基盤のもとで成長しております～

■採用背景：
・1957年の創業以来、電気設備を中心とした設備工事管理事業を静岡・神奈川エリアで展開してきた当社ですが、地域に密着した電気施工のエキスパート会社として、大手ゼネコンや地域の設計事務所とのつながりも深く、順調に実績を伸ばしています。現状20代の中途入社の女性社員一名で行っているため、増員による募集を行います。

■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
採用業務（新卒・中途）をメインに、採用計画の立案補助や各施策による母集団形成、入社までの一連の業務を推進していただきます。入社した方の活躍を間近で感じることができるため、やりがいある業務です。

■業務詳細：
・学生対応※新卒採用は年間3～4名程度です。
・企業説明会の運営、候補者への連絡
・採用における求人作成、選考日程の調整、入社手続き
・人事総務関連の取引先の窓口、来客対応
・自社ホームページや求人サイトにて採用に関する更新作業
・自社会社案内や外部広告の企画作成、SNS投稿

■教育体制：
入社後はOJTにより業務を覚えて頂きます。具体的には、20代の女性先輩社員が一名教育担当としてつき、教育をしていきます。将来的には教育担当者と共に同社の人事業務全般をお任せしていきます。

■社風：
社是である「自守自立」のもと、裁量の大きな仕事を任せる一方で、何かあった時には会社がしっかりと守ります。この体制があるため、新しい手法やアイデアにも安心して挑戦することができます。また、教育ポリシーに「ゼロからプロへ」を掲げています。建設や電気の知識、採用業務のご経験が無い方でもしっかりと育てていきますのでご安心ください。

■会社の特徴：
1957年の創業以来、静岡県東部～神奈川県を中心に電気設備工事に携わってきました。特徴は社員ひとりひとりに大きな裁量をもたせることです。それを活かしてお客様の要望を叶える姿勢、「言葉で現場を照らす」社員の人柄が最大の武器です。これに共感し継承してくれる仲間、そして当社を知らない方にこれらの魅力や武器を伝えてくれる仲間を探しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎～
・社会人経験をお持ちで採用業務に挑戦したい方
・SNSやWEBサイトなどをよく見られる方
・人前で話すことが好きな方(採用関連の会社説明会を実施するため)

■歓迎条件：
・採用や人事業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
函南事業所
住所：静岡県田方郡函南町間宮350-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません
【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により同社規定に沿って決定
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月) ※4~5ヶ月分 (直近数年間の支給実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子10,000円
住宅手当：40,000円～60,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、管理職研修など、OJTによる教育

＜その他補足＞
■資格手当(1,000円~3,000円)
■役職手当(50,000円~150,000円)
■健康診断
■家賃補助※支給対象制限あり
■社員旅行
■会社加入のリゾート施設利用(エクシブ会員)
■休憩室・コーヒーメーカーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇
■産休育休制度あり
■1人あたりの有給取得平均日数：10日