株式会社システックキョーワ

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【大阪/平野区】商品企画開発◆住宅関連パーツ（引戸ドアパーツ等）3DCAD使用◆残業月20H/転勤無

【大阪/平野区】商品企画開発◆住宅関連パーツ（引戸ドアパーツ等）3DCAD使用◆残業月20H/転勤無

■パナソニック、積水ハウス等の住宅業界メーカー取引多数数自社開発のオリジナル商品70種類以上
■ワークライフバランス◎／土日祝休み／残業月平均20時間
■特許を武器に企画・製品開発・量産を持つ建材メーカー

■業務内容：
住宅資材、特にハンドルやドアストッパー、耐震パーツ等で大きなシェアを有し、大手企業のOEMまで手掛ける当社にて製品の企画・開発・設計業務をお任せします。近年、新製品の開発にも力を入れており、既存製品にとらわれない斬新なアイデアを求めています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
引戸、ドアパーツを始めとする住宅関連パーツを担当頂きます。基本的に一つの案件を1名で対応頂き、自社製品については製品企画から設計、試作まで一貫して手掛け、OEMについては顧客から仕様書を設計図面に起こす部分を主にお任せします。業務上AutoCAD（2D）、SolidWorks（3D）を多用します。
＜製品例＞
家具金物／内装インテリアパーツ／耐震金物

■配属先情報：
開発グループ　3名
まずは開発専任担当としてご活躍いただき、その後はスキル経験を考慮し、主任／係長／課長／部長等へ昇格もございます。

■ポジションの特徴：
当社製品は自社開発のオリジナル製品5割、住宅機器・住宅・建材メーカーからのオーダーにより生産する製品が約5割です。その為、開発部門と営業部門・製造部門が連携を取りながら業務を遂行しています。

■当社の強み：
◎自社で企画立案、設計開発から金型製作、製品製造、販売までを手がける「一貫生産システム」により、高品質な製品を短納期で提供することを可能にしています。
◎自社開発のオリジナル商品は70種類以上で、特許も取得済みです。
◎アクアテック（水圧転写塗装）の技術をいろいろな分野に応用しています。※アクアテックとは水圧を利用した三次元印刷技術です。
※従来は形状的に印刷加工が困難であった物に対して、木目や大理石調など本物以上の色・質感・高級感を付加する独自の技術です。
◎既存製品や既存のアイデアにとらわれない新製品を開発すべく、月に一度「開発会議」を実施しております。マニュアル通りに進めていくだけでなく、0→1を作り出し、世の中へ新たな製品を届けれるよう会社全体で取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3DCADを使用できること
・商品企画・コンセプトの立案から開発、製品化までの一連の流れに携わった経験・機構部品開発設計経験（※いずれかの経験を有する方）

■歓迎条件：
・建築or建材業界での就業経験
・樹脂関連の知識を有する方
・市場調査・マーケティング業務に従事経験のある方
・射出成形の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市平野区平野北1-5-19
勤務地最寄駅：JR関西本線／平野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
470万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～330,000円

＜月給＞
270,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業20時間／月を含みます。
■賞与：前年実績3.5ヶ月から4.0ヶ月
■別途、役職に就けば役職手当（副主任5,000円／月～係長30,000円／月、課長以上130,000円／月以上の手当もございます。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限30,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　ほか

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■退職金共済
■希望者インフルエンザワクチン接種（自己負担無）
■社内ウォーターサーバー設置
■年1～2回社内懇親会
■親会社（三井松島ホールディングス）持株会加入可能（希望者のみ）
■親会社（三井松島ホールディングス）湯布院保養所使用可能（自己負担あり）

★男性育休実績ありり
★有給休暇も取りやすい環境ですす

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：土曜、日曜、祝日※年数回程度土曜出勤日ありますが、順次削減を検討しています
■休暇：夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、その他（会社カレンダーによる）
■1時間単位の有給休暇取得可能