株式会社エスアイイー 【基本在宅勤務】セキュリティエンジニアへチャレンジ！◆20年連続二桁成長中◆幅広い事業展開で安定性◎

【基本在宅勤務】セキュリティエンジニアへチャレンジ！◆20年連続二桁成長中◆幅広い事業展開で安定性◎

◇在宅勤務可／20年連続二桁成長中／自社ITスクール運営による教育や研修制度を拡大中！◇

■業務概要
【業務内容】
ウェブアプリケーション/プラットフォーム/スマートフォンアプリケーションの脆弱性診断およびその付帯業務を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務内容詳細】
≪ウェアアプリケーション脆弱性診断≫
お客様が作成したWebアプリケーションに内在するプログラム上のバグを検出します。
システム停止や情報漏えい、データ改ざん、不正アクセス、認証回避などにつながる脆弱性を徹底的に洗い出します。
・疑似侵入・攻撃などで、不正アクセス可能か、異常な動作をしないかなどを確認、脆弱性を検出した際は証跡を取得
・報告書作成/報告会の実施

≪プラットフォーム診断≫
お客様のネットワーク機器や、サーバー等に対して診断を実施。ネットワークスキャナを用いた脆弱性の検出、各種機器の設定状態の確認を行い、結果を報告。脆弱性が発見された場合は、それぞれの優先度を各脆弱性に対して明確にし、推奨される対策・方針をご提案いたします。

≪スマートフォンアプリケーション診断≫
お客様の作成したスマートフォンアプリケーションの脆弱性を検出します。アプリケーションの解析ツールなどを使用して、静的な解析と動的な解析を組み合わせ脆弱性を報告します。

【使用ツール】
WEB診断　Burp Suite Professional、Fiddler、AppScanなど
プラットフォーム診断　Nessus、Nmapなど
Iot診断　Defensics

■キャリア制度
資格取得サポート制度（資格手当）…取得した資格の種類に応じて2000円～2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円～24万円を支給しています。

■社風
【エンジニアファーストな社風】
・プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
・エンジニア主導の様々な試み
興味のある先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリアチェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　Web系アプリの実装・テストの実務経験（2年以上）

【歓迎】
QAとして、セキュリティ・脆弱性対策に携わったご経験
セキュリティエンジニア／セキュリティ・コンサルタントのご経験

＜勤務地詳細＞
台東オフィス
住所：東京都台東区三筋1-9-4 三筋クレセントビル8F
勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町 駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更の可能性があります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に差異はありません。

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
407,000円～595,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年1回
■評価：「社歴や年齢」でなく「能力や成果、仕事への熱量」を評価していく風土です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万5000円まで
家族手当：扶養者1万円／子1人5000円
社会保険：社会保障完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート制度各種あり、資格手当（取得した資格の種類に応じて2000円～5万円を毎月支給。年間で総額2万4000円～60万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。）

＜その他補足＞
■役職手当
■時間外手当
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる）
■確定拠出年金制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動（フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、カメラ愛好会など各種活動中）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※完全週休2日制（土・日）…プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります
祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大9連休を取得して、プライベートを楽しむ方もおります