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人事アシスタント（採用）◆ALSOKグループ／訪問医療マッサージを全国29拠点で展開／残業10ｈ程度

人事アシスタント（採用）◆ALSOKグループ／訪問医療マッサージを全国29拠点で展開／残業10ｈ程度

～＜契約社員・派遣社員の方も歓迎！＞ALSOKグループ／訪問医療マッサージを提供／全国29拠点・月利用者数約6000名！／社会貢献性の高い事業～

■業務内容：当社の未来を担う人材の採用を、現職の採用担当のアシスタントとして、行っていただきます！まずは先輩のフォローのもとで、一つずつ業務を覚えることから始めましょう！　【変更の範囲：会社の定める業務】
＜ご入社後お任せする業務＞
・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など）
・エージェント(人材紹介会社)の対応
・求人票の作成や更新
・応募者管理（応募者管理システムや応募リストへの入力作業）
＜慣れてきたら少しづつお任せ！＞
・専門学校への訪問(合同企業説明会など)
・内定者フォロー
・会社説明・面接などの実施
・採用計画の立案・求人メディア・媒体の選定
・新入社員オリエンテーションの企画や運営
※慣れてきたら面接に同席していただくことも想定しております。

■働き方
・残業10ｈ程度と働きやすい環境です！
・有給消化率73％でお休みも取っていただきやすい環境です！
・産休産後休暇も充実しており、家庭と両立しながら長期就業が叶います。
・年末年始休暇あり（基本12月30日～1月3日まで）

■やりがい
・施術師（あん摩マッサージ指圧師）・管理職・営業職・事務職等、幅広い採用を担当。
・今後も拡大が想定されるセクションのため、ゆくゆくは採用の主担当や、採用のフロント業務にも携わる可能性があります！希望やその時の社内状況に応じて、その他のバックオフィス業務へのチャレンジも可能です！

■当社について
・当社は自宅療養が必要な方や介護が必要な方等を対象に、国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を持った施術師が、ご利用者のご自宅や介護施設を訪問。機能訓練型のマッサージのサービスを提供しております。
・全国29拠点で月約6,000名の方にサービスを利用いただいております。
・ALSOKグループ：2018年6月にプライム上場企業ALSOKの100%子会社となりました。全国にあるALSOKグループ内の介護施設のご利用者を、優先的にご紹介して頂いております！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜派遣社員・契約社員の方も歓迎！＞
■必須条件
・カスタマーサポートなど、お客様と心地の良いコミュニケーションをとれる方

■歓迎条件　※下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております！※
・採用業務に携わったご経験（日程調整・応募者管理・求人作成 など）
・店長業務の傍ら採用面接なども行っていた方
・総務や労務などのバックオフィス業務の傍ら一部採用業務に関わっていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円
その他固定手当/月：110,000円～160,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：等級手当、職種手当、地域手当、調整手当
■昇給：年1回（当社評価制度による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
■ALSOK従業員持ち株制度
■ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度（10年、15年、20年）
■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回
■各種貸与
■地域手当
■社用携帯・社有車・制服貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇（5日～）、慶弔休暇、産前産後休暇など