株式会社不二レーベル 【所沢市／転勤無】人事総務◆働き方◎（残業月5h、土日祝）◆食品等に使用されるラベルでトップ級シェア

【所沢市／転勤無】人事総務◆働き方◎（残業月5h、土日祝）◆食品等に使用されるラベルでトップ級シェア

【ラベルシールメーカーでニッチトップシェア／転勤なし／残業5時間程度／男性の育休取得実績あり／評価制度◎／健康経営優良法人2024／埼玉で安定して働きたい方必見】

■業務内容：
食品などに使用されるラベル製造を手掛ける当社にて人事業務を中心に下記管理部門業務全般をお任せいたします。

■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】
・入退社業務
・社会保険関係業務
・年末調整業務
・給与計算
・勤怠管理
・採用業務
・備品発注及び管理
※未経験の業務は一から丁寧なOJTを行いますので、安心してご応募ください。

■魅力：
【ワークライフバランス◎】
完全週休二日制、土日祝休み、残業は月平均5時間程度でプライベートとの両立が可能です。また、育児休暇・介護休暇等の働く上での様々なサポートがございます。
【幅広い経験に挑戦】
会社・先輩社員からのフォローもありながら、人事総務職として幅広い業務に挑戦することが可能です。年齢・経験問わず様々なことに挑戦させていただけるので、自身のスキルUPにも繋がります。

■配属先（就業環境◎）：
20～40代の計4名で構成されております（人事3名+課長、男性1：女性3）
部署の雰囲気も明るく、常に相談しやすい、話しやすい環境です。

■キャリアパス、評価制度：
一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。
この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。
また、役職を上げていきやすい環境となっており、半年に1回評価面談がある為、そこで自身のキャリアを相談することも可能です。

■当社の動向：
2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上：80%、ラベラー販売：20%）
今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。昨今のコロナ渦においての医療業界からの受注が増進しており、稼働率が高まっています。

■製品について：
ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験歓迎≫
■必須条件：
・人事、総務などの経験がある方
・普通自動車免許（AT可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市林1-331-8
勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～250,000円

＜月給＞
228,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカーの場合、ガソリン代支給）
家族手当：扶養配偶者・子／10000円
住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円（世帯主
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■OJT
■資格取得支援

＜その他補足＞
■厚生年金基金
■制服および靴貸与
■マイカー通勤可能（駐車場無料）、従業員専用の送迎バスあり（朝4便、夜6便）
■ベネフィット・ステーション
■表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇