コトブキシーティング株式会社

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【第二新卒歓迎】提案営業 ※フレックス／公共施設家具のパイオニア／既存顧客中心のルート営業：#25

【第二新卒歓迎】提案営業 ※フレックス／公共施設家具のパイオニア／既存顧客中心のルート営業：#25

～第二新卒歓迎／業界トップクラスの公共施設家具のパイオニア／フレックス／残業月15～20h程度／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～

■業務内容：
当社の営業部にて自社製品の提案営業をお任せ致します。
既存顧客へのルート営業がメインとなり飛び込みのような営業スタイルではなく、既存顧客からの紹介や役所へ入札案件の確認行うなどして案件の獲得を行って頂きます。当社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、案件ごとに工場の設計担当とチームを組んで進めていきます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

■業務詳細：
・自治体や民間企業、学校法人、設計事務所、建築事務所、ゼネコンなどを営業先とした、PR及び図面折込などの営業の立案から受注までの活動
・受注した案件の打ち合わせ（仕様決定など）
・担当エリア(車移動で半径200Km圏内)
・1日のアポ件数 :3件
・新規と既存の割合:半々
※部署の目標はありますがノルマや歩合制の営業ではありません。
※入社後はじめは先輩や上司と一緒に営業先を回り、半年～1年程度で独り立ちしています。

■組織構成：
組織構成は支店長をはじめ、20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。

■入社後の教育体制：
入社後は部内メンバーによる研修があります。ある程度の製品知識を学んでいただき、資料や見積を一緒に作り上げ、先輩同行によるOJTで経験を積んでいただきます。

■働き方の魅力：
年休125日、フレックス制度あり、残業時間は月平均15～20時間程度とWLBを重視した働き方が可能です。

■納入実績：
５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他
全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。
カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・営業のご経験がある方（法人・個人不問／業種不問）
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・建築業界の営業に従事されていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-2-1
勤務地最寄駅：新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月残業15～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
試用期間中の待遇：本採用時と変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円

＜月給＞
230,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定します。
■昇給賞与：昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月、12月）
■その他手当
住宅手当（家賃負担有20,000円、負担無10,000円）
家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費1ヶ月5万円まで支給。
家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円
住宅手当：家賃負担有20,000円、負担無10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：60歳で支給予定

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内実務研修
OJT
社外研修

＜その他補足＞
定年後の再雇用制度、出張手当
※補足：クラブ活動について
4つほどある。テニス部、バドミントン部、地方の支店毎にレクレーション（BBQなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：完全週休2日制（土、日）、その他祝日・夏季・年末年始・GWに長期の休日あり
休暇：法定休暇の他、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度あり