日本食品化工株式会社

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【静岡県富士市】【会社説明会／8月28日（水）18時～開催】人事職　～三菱商事G／年休129日～

【静岡県富士市】【会社説明会／8月28日（水）18時～開催】人事職　～三菱商事G／年休129日～

～会社説明会、業務説明会のご案内(選考要素無し)／ビールや冷凍食品など身近な商品に使われるコーンスターチのパイオニア／三菱商事グループ／年間休日129日／福利厚生充実／長期就業可能な環境～

■説明会概要：
「人事職の会社説明会」への参加枠となります。会社概要、仕事内容や年収の伸び幅、研修体制まで、しっかりとご説明します。また、ざっくばらんに参加いただける場ですので説明会中は質問も随時可能です。なお、説明会に選考要素はございませんので、ぜひお気軽にご参加ください。

■当日の登壇者：
総務人事部人事課　管理職および担当者

■日時
・8月28日(水曜日)18時～18時45時（質問数等によって時間前後の可能性がございます。）
　※応募いただき次第参加URLを共有させていただく予定です。
　※本説明会にご参加いただけない場合も、開催～2週間程度はオンデマンド配信を実施する予定です。


■参加対象者：
管理部門に関するご経験をお持ちの方(人事、労務、総務、経理、事務　など)

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験・適正に応じて、以下業務を中心に割振りをさせていただく予定です。
（1）人事制度
◇就業規則等、人事関連規程の改訂案作成
◇人事関連システム企画・運用
◇法令改正に伴う対応
◇退職手続き、再雇用管理
◇労使交渉における事務局対応
◇福利厚生制度の整備・運用

（2）採用
◇イベント企画～実施
◇応募受付および選考設定・日程調整（採用システムを使用）
◇候補者との面談
◇採用広報業務（素材の確保、文章のライティング、各種サイトの更新など）
◇入社手続きなど

（3）給与事務
◇給与関連業務
◇予算、決算管理業務 など

（4）海外人事
◇海外労務・給与制度運用管理
◇海外出向者の福利厚生企画・運用
◇海外渡航・帰国者各種手続き、サポート など

■入社後の教育体制：
社内での社規則及びコンプライアンス、安全教育を行った上で、業務に必要な教育（システム使用方法等）をOJTで行います。また、必要に応じて社外講習も受講いただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てに該当する方
・業務内容に記載の業務いずれかを経験されている方
・一般的なExcelスキル（Vlookup、IF関数、ピポットテーブル）をお持ちの方

■歓迎条件：
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・人事関連法令知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
富士本社
住所：静岡県富士市田島30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める範囲】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
458万円～606万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,200円～304,600円

＜月給＞
235,200円～304,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には住宅手当9,800円、通勤手当1,700円を含みます。
■賞与（業績連動型賞与）：1,619,600円～2,275,600円（年間）※2023年度支給実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1,700円～18,500円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：9,800円～20,700円
寮社宅：転勤による社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続1年以上対象／再雇用制度あり（上限65歳）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度

＜その他補足＞
■テレワーク制度
■永年勤続表彰（旅行等）
■借家家賃補助制度
■独身者帰省制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■ジョブリターン制度
■褒賞（業務改善）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■入社初年度の有給休暇は、入社月に応じて比例付与
■5月1日（メーデー）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（5日間）、レクリエーション休暇（2日間）、本人の結婚（6日間）等