AJS株式会社（旧旭化成情報システム）

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【三重／鈴鹿】システムエンジニア◆サランラップ等の基幹システムの運用保守・開発／TISグループ

【三重／鈴鹿】システムエンジニア◆サランラップ等の基幹システムの運用保守・開発／TISグループ

●連結2万人越えのTISインテックグループ、旭化成グループ
●在宅勤務可能、フレックス制度（コアタイムなし）
●残業は全社平均20h程度（標準労働7.5時間）
●AIやIoTと言った最新のデジタルテクノロジーを享受できる
●旭化成社の主力製品を管理する基幹システムを中心に運用保守・開発を担う

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
旭化成鈴鹿製造所、代表製品のサランラップ等の生産・販売・在庫・品質のすべてを管理する基幹システムの運用保守と新規開発を中心に、多様な顧客と直接対話をしながら業務を遂行していただきます。鈴鹿事務所では、企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施していただきます。

■ポジションの特徴：
エンドユーザーの近い立場で仕事に取り組むことが可能です。製造現場とスタッフ部門向けに、最先端技術を用いた案件が多く、当工場から全国へ最新技術を用いた事例を展開しております。今後は顧客とDXを推進し、全国へ展開していきます。

■取り扱い案件例：
生産管理のパッケージ導入、ワークフローや文書管理ツールを導入（1300人が使うシステム）、品質管理システム、化学物質管理システム、カメラ監視システムの導入など

■当社の強み：
当社の強みは、旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには、「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」といった幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・Webオープン系システムの運用保守、開発の経験
・システム構築に関する折衝経験

■歓迎条件：
・製造業のシステムエンジニア経験
・基本情報技術者資格保有

＜勤務地詳細＞
鈴鹿事業所
住所：三重県鈴鹿市平田中町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円～336,000円

＜月給＞
194,000円～336,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：1人目18,740円、2～3人目8,250円
住宅手当：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金あり／最大、65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入教育及び分野別・職種別・キャリア形成のための階層別教育実施
■キャリア採用者については、OJTを中心に、必要に応じて、選択的に外部研修・Eラーニングの利用も行います。

＜その他補足＞
■一時金・確定拠出年金
■持株会、財形住宅貯蓄
■傷病退職時所得サポート制度
■団体生命保険、慶弔見舞共済
■自動車保険、労働者災害補償保険
■定期健康診断、健康相談室、保養所
■育児休業制度、介護休業制度
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日※付与日数は入社日、勤続年数により異なる／時間単位での有給取得可）、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇　等