株式会社 マルエツ

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【東池袋／転勤無し】施設修繕管理◆基本土日休み／残業月10h程度◆イオンG・国内300店舗展開

【東池袋／転勤無し】施設修繕管理◆基本土日休み／残業月10h程度◆イオンG・国内300店舗展開

【株式会社マルエツ、株式会社カスミ、マックスバリュ関東株式会社を事業会社とする共同持株会社であるユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（USMH）／グループ合計:531店舗※2023年5月24日現在】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現在当社は東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に300店強の店舗を展開しております。また、店舗を支える物流・加工センターとして、2つの常温物流センター（埼玉・神奈川）と3つの低温加工センター（草加・三郷・川崎）を配置しています。

■業務詳細：
＜主たる業務＞
上記店舗・テナント館・物流・加工センターのエネルギー管理・設備維持管理や修繕の計画・立案・承認（設備管理会社の管理）、突発修繕等の対応を行います。
＜その他＞
・各種法対応点検業務の管理、図面管理
・電気料金・修繕費用等の経費予算立案・管理
・設備更新等の投資予算立案・管理
・省エネ機器等投資案件の社内提案
・取引先様・関係会社との情報交換

■魅力：
・部署の高齢化が進んでおり、管理職ポストが将来的に空く為、スキル実績により昇格の可能性が十分にあります。
・店舗の維持管理からエネルギー分野・サステナブルまで幅広い知識が習得できます。

■組織構成：
建設営繕部は4つのチームに分かれています。
（1）営繕チーム　※今回の募集ポジション
課長・事務担当社員を含めて5名が在籍しています。（内、中途入社者は3名在籍しています。）
（2）建設チーム
新店・改造リニューアル建築の設備（什器や空調等）の工事手配・管理
（3）開発業務管理
予算管理等
（4）資材調達

■キャリアについて：
・建設営繕部にてマネジメント（管理職）を目指す事が可能です。
・営繕チームから、建設チームへ異動等もあり、新たな分野を習得することも将来的には可能です。

■評価基準：
実績×プロセスにて評価される仕組みです。協調性（チームで働くような雰囲気です）と柔軟性が重要です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験でも大学等で工学部や建築学部等で学んだ経験があり、興味のある方も歓迎いたします。

■歓迎条件：
下記いずれかのご経験がある方
・ビルマネジメント
・設備管理、施設管理、ファシリティマネジメント
・PM（プロパティマネジメント）経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋5-51-12
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
住居を伴う異動は原則ありません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万2千、第1子5千、第2子4千円
住宅手当：6,500～19,500円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本総合小売業基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託社員として65歳まで雇用可能

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT中心となります。

＜その他補足＞
■共済制度：結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等
■出産・育児に関する制度：産前産後休暇、育児休暇、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮
■その他の制度：社員持株制度、従業員買物割引制度、退職年金制度、介護休暇制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※シフト制による月10日休みですが、基本的に土日休みです（ただし新規オープン店舗、年末年始・歳暮中元期の贈答品申込受付業務等などによる応援のため、土日祝に店舗勤務あり）
慶弔休暇、年次有休休暇