日酸ＴＡＮＡＫＡ株式会社

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【愛知/第二新卒・職種未経験歓迎】サービスエンジニア～東証プライム上場G/年休125日/残業20h～

【愛知/第二新卒・職種未経験歓迎】サービスエンジニア～東証プライム上場G/年休125日/残業20h～

■求人のポイント
・未経験歓迎求人！！
・安定性：前身は創業から1世紀以上の老舗、大手大陽日酸グループ企業
・将来性：海外進出や技術革新に積極的、SDGsにも力を入れている
・社会貢性：有名建造物や公共インフラの建設にも多大な実績
・優位性：溶断・溶接分野のレーザー切断機が圧倒的なシェア

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様（造船工場や建設機械、橋梁の製造現場、鋼鉄メーカーなど）へ納入した製品の、修理・保守業務をご担当いただきます。
取扱い製品は、切断機（ガス、レーザー、プラズマ）が主で、技術面でのサービス提供に加え、お客様とのコミュニケーションからニーズに沿ったご対応いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
扱う製品：レーザ切断機、プラズマ切断機、ガス切断機などのFA機器
・大型切断機の定期点検および保守作業の実施
・機械の故障診断と修理対応、機械設置および調整作業
・メンテナンス作業の記録および報告書の作成
・部品交換や修理に必要な部品の手配および管理
・顧客への技術サポートおよび使用方法の指導
※製品や業界知識はOJTおよび各種研修で学んでいただきます。
※独り立ちまで先輩が同行、指導を行います

■働き方
基本外に外出していることが多く、一日1～3件程度客先へ訪問。
月平均残業時間20h以下、年間休日125日、土日祝日休み、住宅手当（3～6万円/月）負担、夜間対応、急な呼び出しはございません。

■研修について：
入社後は、1ヶ月程の本社研修、事業研修、製品研修を通して会社理解を深めていただきます。
配属後もOJTや世代別フォローアップ研修、各種セミナーなど様々な育成機会を設けていますので、他業界からの転職者も安心してスタートできます。
※研修期間中の宿泊施設は会社負担

■やりがい：
同社の機械で切断した厚板が使われた構造物の代表例は、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、第二東名高速道路などがあります。また、それらの構造物を建設する時に活躍したクレーンやブルドーザーの中には、当社の切断機を用いて製造されたものも多く、強靭でなければいけない建設機械には、厚板が使われています。
皆さんが目にしているものの多くに、日酸TANAKAの技術が役立っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか該当する方
・何かしらのメンテナンス経験
・機械、電気系の素養がある方

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江本町字エの割３－１
勤務地最寄駅：JR線／蟹江駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
■転勤の有無：当面無（総合職採用のため、将来的な転勤はありえます）
■出張の有無：有　（客先へ出向く事が有り数日から数週間の出張の可能性がございます）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以下
※2023年度実績：月平均残業18h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
その他固定手当/月：35,000円～60,000円

＜月給＞
255,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
・400万円：一般社員/27歳/入社1年目（賞与有、残業20時間）
・500万円：一般社員/31歳/入社3年目（賞与有、残業20時間、住宅手当有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社都合で発生した転勤の場合支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、ステップアップ研修、各種セミナーの受講、自己啓発支援、資格取得奨励制度など

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■住宅補助（適用条件あり）
■社宅制度（転勤者向け／本人1割～2割負担 ※規定による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて按分）
※年に1~3回程度、土日出勤がある場合がございます。