芙蓉オートリース株式会社

企業情報を詳しく見る

【麹町】経理・財務/将来の幹部候補◇芙蓉リースG◇賞与6ヶ月分/残業20H程度/有給消化率9割

【麹町】経理・財務/将来の幹部候補◇芙蓉リースG◇賞与6ヶ月分/残業20H程度/有給消化率9割

【所定労働7.3時間/芙蓉リースGで安定した基盤/年休120日、独自制度で働きやすさ◎/研修制度充実】

■業務内容
東証プライム上場「芙蓉リース」グループの一員として、安定した経営基盤のもと、自動車リースを専門に手がける当社にて、将来幹部候補となる経理職を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・日次、月次、年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・入金管理
入社時は対応可能な業務からお任せしゆくゆくは下記のようなリース業特有の業務や、管理会計・財務まわりもお任せします。
・リース契約に係る社内勘定処理・売上管理
・満了となったリース物件の引揚げ・処分
・予算策定
・経営会議の資料作成
・財務、管理会計業務
・経理アシスタントのマネジメント

■業務の魅力
将来の幹部候補として、財務や管理会計など幅広い業務を経験できるので
自身のできる幅が広げることが可能です。ご経験がなくても配属先の先輩社員が丁寧に指導いたします。

■入社後のフォロー
先輩とのOJTメインに業務に慣れていただきます。また、社員一人ひとりがオートリースのプロフェッショナルとなることを目指しているため、芙蓉リースG合同研修・カフェテリアプラン等充実したフォロー体制があります。

■キャリアパス
チームメンバーからスタートしていただき、課長代理、課長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。

■就業環境
・所定労働時間７時間20分
・年休120日
・有給消化率95％、時差出勤可
　　1時間単位の時間休の取得も可能です。
・リモートワーク
　　週1回、チームで相談しリモートワークを行っています。
・残業20H程度
　　会社として残業時間削減に取り組んでいます
・プラスフライデー
　　毎月1回好きな金曜日を選択し、お昼に早帰りすることができます。

■組織構成
部長1名、次長1名、課長1名、事務4名にて構成されています。情事や役員とも相談しやすいフラットな環境です。

■当社の魅力
東証プライム上場「芙蓉総合リース」グループの一員として、安定した地盤があります。また、みずほのご紹介によるお取引や、創業当初から40年近くお付き合いあるお客様もおり、信頼をいただいています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずかを満たす方
・決算業務経験者
・簿記2級保持者（実務経験なくても可）

■歓迎要件
・Microsoft Officeの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
総合職採用のため、転勤があるコースとなりますが、経理・財務部門は本社（東京）のみにございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20H程度■昇給：年1回■賞与：年2回（標準6ヶ月）■時差出勤制度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職考慮のうえ、決定します。
■上記は残業代込みの金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心


＜その他補足＞
従業員持株会、財形貯蓄、＋Friday（毎月1回、いずれかの金曜日を選択して昼に早帰りする制度）、カフェテリアプラン、保養所、クラブ活動（野球、テニス、スキー、バレーボール、バスケットボール、茶道）、社員向け自動車リース、各種レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（15日～20日、半日休暇、時間単位休暇、アニバーサリー休暇、5日連続休暇）、結婚・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇他