株式会社栄光

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自社システム開発（リーダー候補）◆教育のDX化に貢献／残業月10～20h程度／ほぼフルリモート

自社システム開発（リーダー候補）◆教育のDX化に貢献／残業月10～20h程度／ほぼフルリモート

～デジタルを駆使した新しい学習体験の創出～
栄光では、商品・接客・環境といった各教室における品質の向上とともに、ICTを最大限活用することで教育市場の更なる発展を目指しています。
効果の高い効率的な学習システムの開発・定着および社内業務のさらなる効率化・高速化を目指し、システム開発体制を強化するため新たにメンバーを募集します。

■業務概要：
ICT事業部開発部の一員として、教室運営システムや学習システムなどの開発プロジェクトでご活躍いただきます。

■業務詳細：
・要件定義・基本設計・プログラミング・システム環境構築・検証
・各種ドキュメント作成・整備・導入運用支援
・技術調査・検証　など
【変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般】

■仕事の流れ：
社内メンバーと基本設計書をもとに詳細設計の確認や、必要に応じて検討・修正などを行いながら製造・テストを進めていきます。

■魅力：
◎100％自社案件・内製メイン(一部ベンダーとの協働あり)の環境です。
「自社プロダクトの開発に携わりたい」「ユーザーの声がダイレクトに届く環境で働きたい」「社会貢献度の高い仕事がしたい」。そんな想いをお持ちの方と、とても親和性の高い組織だと思います。
◎教育の未来を変えていく仕事です。
私たちのミッションは“ITのテクノロジーを活用した教育業界への貢献”。手がけていただくのは、いずれも「教育の質の向上」に繋がるプロジェクトです。日本の未来に「教育×IT」という視点で貢献していく大きなやりがいを感じながら取り組めます。中途入社の社員の中には「子どもが小学校へ入学することをきっかけに、教育に携わる仕事がしたいと考えるようになった」という方もいます。

■開発環境：※2024年8月時点での主要プロジェクトの環境例
・言語・フレームワーク
フロントエンドJavaScript/TypeScript/Bootstrap5/React.js/Next.js/Jest
バックエンド：Go言語/Echo
・APIドキュメンテーション：Swagger
・実行環境：Node.js
・バージョン管理：GitHub
・クラウドインフラストラクチャ：AWS
・コンテナ化：Docker
・コミュニケーションツール：Google Chat/Backlog

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステム・ソフトウェアの開発経験7年以上
※言語不問（JavaScriptの経験が好ましい）

■歓迎条件：
・GoやReact.js、PHPなどを利用したWebアプリの開発経験
・PythonやJava、JavaScriptなどの言語を利用した開発経験
・API連携するアプリケーションの開発経験
・AWSを利用したシステム開発やリソース管理経験
・外部開発パートナーとの共同プロジェクトでの開発リーダー経験
・PL、PMなどのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-11-11
勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月の時間外は10～20時間程度です。実働7.5時間ですので、体感的にはもっと少なく感じると思います。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～562,500円

＜月給＞
280,000円～562,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役割及び経験に応じて別途決定いたします
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■給与例：年収560万円／システムエンジニア（経験7年） 、年収700万円／システムエンジニア（経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：教育手当（子1人あたり月1万円／18歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■エンジニア専門職手当
■在宅勤務手当
■共済会手当
■傷害保険加入（全額会社負担）
■時短勤務制度
■永年勤続休暇制度
■グループ公募制度（Z会グループ内での異動が可能）

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

基本的に土日祝はお休みです。シフト制（月7～12日）。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　など