株式会社栄光

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社内SE（PM候補）◆基幹システム刷新プロジェクト／教育DXの推進／リモート中心／残業月20h以内

社内SE（PM候補）◆基幹システム刷新プロジェクト／教育DXの推進／リモート中心／残業月20h以内

“次世代を見据えた基幹システム刷新プロジェクト”その5ヵ年計画をリードするPM候補を募集します。
5年計画で進めていく基幹システムのモダナイゼーション。その1年目となる本年は、技術的にモダンな環境にシフトさせながら、今後も刻一刻と変化し続ける教育業界に対応できる柔軟なシステムに練り上げていくとても大切な時期だと考えています。
教育のDX化を俯瞰し、次世代システムを指向する。このミッションは、あなたのエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がる、刺激的な仕事になるはずです。ITのチカラで、教育の未来を支えていく。
“次世代を包括したより良いシステム”を生み出す試行錯誤を、共に楽しみリードしてくださる方からの、ご応募をお待ちしています。

■業務概要：
基幹システムのモダナイゼーションにおけるPMをお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
老朽化の進む既存の基幹システムを、今後訪れるであろう教育の大変革に耐え得る次世代の基幹システムに刷新していくプロジェクトを進めています。
全体で5年を予定しており、現在はその1年目。
まずは当社のシステム全体のキャッチアップを進めていただき、近い将来あなたには、実際のプロジェクト管理を手掛けるPMとしてご活躍いただきたいと考えています。

■Z会グループならではの安定環境：
・年収900万円も可能
・勤務はリモートが中心
・残業月平均20時間以内
・退職金制度あり　など

■下記の経験・知識をお持ちの方は、まずはメンバーとしてスタートすることも可能：
・社内SEや情報システム部門での経験
・ローコード、ノーコードツール使用経験(Kintone、Pleasanter、PowerAppsなど)
・情報セキュリティ運用、管理経験(情報セキュリティマネジメントなどの関連資格をお持ちの方はなお可)
・データ分析の知見・経験
・SQL、Python、R言語などを用いたデータ抽出、加工、集計、予測のモデル作成経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システム開発・リプレイスプロジェクトにおけるマネジメント業務の経験

＜勤務地詳細＞
■飯田橋本社
住所：東京都千代田区富士見2-11-11栄光ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワークが中心です。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～562,500円

＜月給＞
280,000円～562,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役割及び経験に応じて別途決定いたします
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：年収560万円／システムエンジニア（経験7年）、年収700万円／システムエンジニア（経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：教育手当（子1人あたり月1万円／18歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■エンジニア専門職手当
■在宅勤務手当
■共済会手当
■傷害保険加入（全額会社負担）
■時短勤務制度
■永年勤続休暇制度
■グループ公募制度（Z会グループ内での異動が可能）

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

基本的に土日祝はお休みです。シフト制（月7～12日）。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　など