求人詳細

募集要項

仕事内容	【埼玉/勤務地考慮/第二新卒未経験歓迎/4月入社】フィールドエンジニア生涯を託せる技術力 ■求人のポイント・完全未経験歓迎（文理不問）からメンテナンス系業務に携われる！・研修制度充実。新卒研修から同社技術センターでの実務研修など未経験からでも安心できる研修体制。・半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等の幅広い業界で活躍できる。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】メーカー工場やプラント、病院、テーマパークなどの現場に出向いて、さまざまな機械や設備の立ち上げやメンテナンス、保守、定期点検等をお任せいたします。 (配属予定先業界) 半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等 ■研修制度・新入社員研修社会人マナー研修からエンジニアとしての電気、機械の基礎研修。また実際に現場で触る装置等を弊社技術センターに揃えておりますので実践を想定した研修も行っていただきます。現場配属後も半年から1年程度は先輩社員の同行がございますのでご安心ください。・目標管理面談１年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。・Geppoの活用月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 ■働き方年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20h 出張：日帰り出張～１週間程度、東日本エリア ■寮・社宅制度・28歳まで：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ■企業の魅力：マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いと言えます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞下記いずれかに該当する方・機械もしくは電気関連の学科を卒業された方・工具使用経験・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験・何らかの技術系経験をお持ちの方 ※整備士、製造オペレーターの方も歓迎しています！
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）勤務地考慮あり＜転勤＞当面なし基本的にはひとつの職場で勤務いただく為、転勤は当面ございません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月試用期間中の給与条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円＜月給＞ 205,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額負担（当社規定あり）家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用＜定年＞ 60歳定年後の再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率85%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度【独身者】・～28歳：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳～：入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2千円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■伊藤忠連合健康保険組合加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立: 1974年6月

従業員数: 1,375名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,056百万円

売上高: 31,151百万円

平均年齢: 32歳

株式会社マイスターエンジニアリングについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mystar.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011013346

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　300万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：205,000円～270,000円　　＜月給＞　205,000円～270,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（埼玉）　住所：埼玉県　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等　※社内カレンダーあり

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