ジーエルサイエンス株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪／理系歓迎】化学分析機器の法人営業※東証上場/創業56年安定経営/業績好調

【大阪／理系歓迎】化学分析機器の法人営業※東証上場/創業56年安定経営/業績好調

～業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー／創業56年安定経営／平均年収７３４万／年間休日125日／景気に左右されづらい安定業界～

■当社について
液体・ガスクロマトグラフィーを軸とした分析機器(約3割)・分析消耗品(約7割)を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどのくらい入っているか」「薬の中に薬効成分が既定値以上入っているか」など、「分析」はあらゆる業界で行われています。弊社はこのような分析ニーズにお応えする、メーカーと商社のハイブリッド企業です。

■業務内容
特定エリアをご担当いただき、エリア内のユーザーへの直接訪問や代理店を通じた営業活動をお任せします。
取扱製品：HPLCやGC等の分析装置、カラムやその他の消耗品
顧客：食品・製薬・化学・官公庁など様々な業界の検査担当者・技術者・研究者等
営業手法：業務の約9割が既存顧客へのルート営業となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■販売体制
メーカーとして分析製品の開発・製造・販売も行っていますが、お客様にとって最適な分析をご提案する為に、商社機能も備えており、幅広い分析ニーズにお応えしています。また、メンテナンスを行う技術サービス部門や分析技術のフォローを行うカスタマサポートセンターとの連携体制により、お客様をトータルでサポートしています。

■配属組織
大阪営業２課は5名。大阪支店勤務は全体で33名（60代4名、50代8名、40代8名、30代4名、20代9名）。
※直近で2024年に2名中途社員が入社しています。

■教育体制
いきなりお任せするわけではなく、先輩社員との同行営業を通じて徐々に製品知識や営業手法を習得していただきます。カスタマサポートセンターでの基礎座学・分析実習により製品知識を深めていただく機会もあり、化学分析に馴染みの少ない方も多く活躍されておりますので、未経験・異業界の方でも安心して頂ける環境です。

■キャリアパス
将来的にはご希望および適性により、多職種（企画・技術・海外営業等）への挑戦など幅広いキャリアパスがございます。

■働く環境
正社員平均年収：734万円
有給休暇取得率：14.4日
平均勤続年数　：18.6年

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：以下いずれか１つ必須（30歳以上の場合は2つ以上）
（1）顧客折衝経験（必ずしも営業でなくともかまいません）
（2）分析機器・機械・化学・製薬等の業界でのご経験
（3）大学で化学・薬学・生物系を学ばれた方
◆歓迎要件：
クロマトグラフィー等の分離分析に関する知識がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 4階
勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全国転勤有の総合職採用となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記の他、15：00～15：15の休憩有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間として入社後6ヶ月は契約社員。6か月後正社員登用。過去3年登用率100%【契約の更新：なし】

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～261,600円

＜月給＞
220,000円～261,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は月20H残業手当、独身世帯主手当を含む金額です
■昇給年1回／賞与年2回　※賞与支給実績：2022年6.1ヶ月、2023年6.3ヶ月、2024年6.3ヶ月
【給与例】
入社5年目 メンバー　506万円
入社8年目 主任　563.万円
入社22年目 課長　1,050万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：扶養する配偶者・子1人あたり 10,000円
住宅手当：世帯主のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTベースでの就業となります。
■目標設定研修、各種階層別研修、通信教育など

＜その他補足＞
■育児休暇取得率：女性100%、男性66%（男性営業職社員の取得実績もあり）
■制度：財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、会員制優待制度
■野球部、サッカー部、テニス愛好会（その他のクラブ活動も盛んです）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日日数は2024年度実績
年末年始（7日位）、夏季休暇（連続9日※計画有給含む）、有給休暇（初年度10日とし、以降1年毎に2日ずつ増加し、20日を限度）、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇　他