伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社

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【大手町】社内SE(課長候補)　※残業10~20H／土日祝休み／リモート可

【大手町】社内SE(課長候補)　※残業10~20H／土日祝休み／リモート可

【残業10~20H／リモートワーク可／土日祝休み／自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／安定性◎】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。
※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等）

■期待するミッション
現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。

■配属組織
現在、情報システム部には12名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。
情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10～20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日122日、リモートワークは可能で、働きやすい環境となっています。


■企業魅力
当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニアとして要件定義から構築、リリース後の運用保守まで一貫したご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：455,000円～495,000円

＜月給＞
455,000円～495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験やスキルを考慮し、決定します。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備：伊藤忠連合健康保険組合
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長5年の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：階層別研修、スキル別研修、通信教育受講支援制度、社外講座受講支援制度、電炉・高炉工場見学研修など


＜その他補足＞
財形貯蓄制度／社内融資制度／育児介護休業制度／クールビズ（5月～10月）／相互会（各種サークル活動※会社援助あり）／グループ会社主催イベント（ファミリーセール他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土・日、祝日、年末年始、プレミアム休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
※年間有給休暇は試用期間終了（3カ月間）後取得可能
※休日出勤を行った際は平日に振替休日を取得可能