株式会社ＲＵＨ 【東京】法人営業◆第二新卒歓迎／研修制度有（無期雇用派遣）◆博報堂×ユーキャンの子会社

【東京】法人営業◆第二新卒歓迎／研修制度有（無期雇用派遣）◆博報堂×ユーキャンの子会社

◆◇博報堂×ユーキャンの完全子会社／急成長中のエネルギー事業／評価制度◎◇◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
様々な商品／サービスを世の中へと広げ、顧客の高い価値提供と企業側の営業実績の向上へ貢献する営業支援のお仕事です。あらゆる商材を取り扱ってきた経験と知識を活かし、多くの企業様の採用支援を実現しています。社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線で活動いただきます。
※無期雇用派遣労働者として、他社の案件に入っていただき営業を行います。toC・toBとどちらもございまうので、その方の適性に応じて配属します。

■案件例：
・飲食店などの店舗様へサービス導入に向けて訪問（予約管理システムなど）
・企業様に架電をして商談に向けたアポを設定（インサイドセールス）
・商業施設内のブースでの営業活動などなど案件は多数ございます。
※まずは現場の一メンバーとしてご活躍いただきます。独自の手厚い研修をご用意。営業をもっと極めていき、いずれはリーダー・管理職や新規事業の立ち上げなどをお任せします。

■募集背景：
当社の研修を通して鍛え上げられた営業が数々の実績を残してきたため、現在多くの企業様の営業支援を実現しています。さらに案件が拡大。より高いクオリティをご提供するため、研修内容をブラッシュアップするとともに、より意欲の高い人材を仲間に迎え入れることにより、さらなる事業拡大を計画しています。そのため、営業経験を活かしてもっとレベルアップしたい、新たな分野の営業に挑戦してみたい方など募集しています。

■当社だから描けるキャリアパス：
日々、営業をしているCrewも頑張る理由は人それぞれです。
・営業を極めてゆくゆくリーダー/管理職になっていきたい
・まずは、複数の案件で営業力をつけて個人営業から法人営業などに挑戦したい
・いずれは、新規プロジェクトの立ち上げ経験をしていきたい
・営業力を身に付けて20代で1000万円稼げるようになりたい
など人によって異なります。
スタートは、一メンバーではありますが、結果をしっかりと出していけば、
プロジェクトリーダーを任せていくので若いうちから立ち上げ経験やマネジメント経験などを積むことが出来ます。結果として、市場価値の高い人材へと成長していくことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験（1年以上）
※重要視しているのは、本気で成長を追い求めているかどうか？です。入社してからの年数などは一切関係なく、評価をしてプロジェクトリーダーへとキャリアアップすることが出来ます。

＜勤務地詳細＞
案件先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※他社の案件に入っていただくので、勤務地は案件先もしくはリモートになります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

その他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣労働者

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、前職給与などを考慮の上決定します
■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■賞与年2回（業績連動ボーナス10月・1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度（条件付き）
寮社宅：オフィスからすぐ近くの社員寮を用意しております
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・Road独自の研修後OJTで実務に入っていただきます。
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・役職手当
・臨時ボーナス
・社員旅行制度
・社長呑み制度
・フレグランス制度
・ブランディング制度
・健康食事支援制度
・親孝行支援制度
・ピッチ制度
・ベンチャー制度
・大切な人へ記念日お祝い制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・特別キャンペーン制度
・オフィス BAR制度
・社員総会制度
・Roadピッチ制度
・Roadベンチャー制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、結婚式休暇、葬式（危篤状態）休暇、アニバーサリー休暇、ハネムーン休暇など、美容休暇