株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ） 【フルリモート可】デジタルサービス（決済・ポイント・MaaS）の事業戦略企画◆社内外インパクト大

【フルリモート可】デジタルサービス（決済・ポイント・MaaS）の事業戦略企画◆社内外インパクト大

【JR西日本グループ／フルリモート可／ICOCA等のアプリ・決済サービスの事業戦略企画推進するリーダー人材を募集】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業部門の経営企画としてサービスブランド横断での短期中期の戦略策定や部門内のオペレーションの統括、事業スケールのためのプロモーション企画や実行を担っていただきます。
＜具体的に＞
これまでのご経験やご希望を踏まえ、メンバーとして事業部内における経営企画・戦略策定をお任せします。
・決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理
・数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援

■歓迎条件：以下いずれか
・tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル
・R、SPSSなどでデータの統計処理ができ、結果を分析できるスキル
・経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験
・ブランドマネジメントに関わったご経験
・事業部門横断でのマーケティングに関わったご経験
・数名～十数名規模のチームにおけるマネジメント経験

■業務の魅力：
・決済・MaaSアプリ・グループの提供する様々な事業フィールドを活用し、多様な事業を跨いで大きな裁量を持って働くことができます。他部門との連携や経営とも近いポジションになるため、キャリアやスキルの幅が広がっていくことが期待できます。
・新たなサービスのリリースやアップデート、リブランドなど多くのニュースが当事業部から発信されます。多くのユーザーに実感をもって受け止めて頂ける価値を届けるために非常に重要なポジションであり、社内外に大きなインパクトを与えていける仕事です。
・会社として不退転の覚悟で取り組む多くのサービスを統合したブランドを扱うため、大きな施策や企画に関わることが可能です。当社では鉄道や駅、商業施設やホテルなど多くのアセットを保有しているため、他社ではできない経験をすることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務コンサルティング、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革に関する大規模プロジェクトをリードしたご経験
・事業会社におけるデータ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験
・事業会社での経営企画業務のご経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

※歓迎条件は職務内容欄に記載

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
業務時理由等による出張あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
540万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,390円～818,710円
固定残業手当/月：87,675円～198,075円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,065円～1,016,785円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度

＜その他補足＞
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。

【健康管理】
定期健康診断

【福利厚生】
確定拠出年金制度（予定）、リロクラブ（福利厚生制度）
JR西日本グループ優待…グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開しているJR西日本グループならではの優待制度があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇