吉積ホールディングス株式会社 総務（エンプロイーサクセス/マネージャー）◆グローバル×IPOを推進◆組織課題抽出や改善施策企画等

総務（エンプロイーサクセス/マネージャー）◆グローバル×IPOを推進◆組織課題抽出や改善施策企画等

■業務内容：
◆エンゲージメント向上施策（プレイイングメイン）
・従業員サーベイ結果を基に組織課題の抽出と改善施策の企画および実行
・社内コミュニケーション向上施策の企画および実行
・カルチャー醸成施策の企画および実行

◆総務関連業務（プレイイングマネージャー）
・押印管理
・固定資産および少額資産管理（棚卸業務を含む）
・関連規程の整備
・社内文書管理
・BCP対応
・海外現地法人の諸契約や規程整備のサポート
・オフィスファシリティーの管理
・社員総会の企画および運営 など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境：
・ハイブリット勤務（出社率50％程度）
・ピープル＆カルチャー本部の組織内がHR部、タレントマネジメント部、エンプロイーサクセス部と分かれており、本ポジションはエンプロイーサクセス部所属となります。

■業務の魅力：
・グループ会社が複数あり、IPOも目指しており、プロセスを創り上げていきたい方や幅広い経験をしたい方にとって、多様な経験かつチャレンジングな経験を積める環境です。
・リモート勤務可能で働きやすさの柔軟性もあります。
・経営者・役員との連携も密にとっており、大切にしている「正直さ」を体現できる環境となっている点も魅力の一つです。
・IPOに向けた経理知識を身に着けられます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・成長企業における管理部門での総務・人事・経理など複数のバックオフィス経験
・インナーブランディング施策の企画および運営経験
・チームマネジメント経験（3名程度）

■歓迎条件：
・語学力（TOEIC(R)テスト(R)600点以上レベル）※海外現地法人とのコミュニケーションが発生する可能性があります
・IPOに向けたデューデリジェンス対応や内部統制などの経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし】
【雇入れ直後：東京都千代田区大手町1-7-2　及び会社が指定する場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
※役職手当、出張手当、深夜労働手当、休日出勤手当あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,000円～800,000円

＜月給＞
583,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※前職給与・希望給与を考慮のうえ決定。
■昇給：年2回
■賞与：年2回※業績による
■成果給（ピアボーナス）：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（3万円/月上限）※フルリモート勤務者除く
社会保険：介護保険

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・社員研修
・研修手当支給
※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ、会社としてサポートします。
・資格手当（上限：6万円/月）

＜その他補足＞
・リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ
・フリーアドレス手当※リモートワークを併用する勤務者のみ
・トレーナー手当※対象者のみ
・結婚祝金（在籍中1回のみ）
・出産祝金（従業員夫妻については世帯主に支給）
・死亡弔慰金（花輪代金）
・ワーケーション制度
・福利厚生倶楽部加入
・オンラインカウンセリング利用可能（無料）
・社内自販機無料
・オフィスグリコ
・Office Premium Frozen（社食サービス）
・リファラル制度（25万円/人）※条件あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時特別休暇3日付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇/休業、結婚に関する特別休暇（1～5日）、配偶者の出産時（2日）