ナインシグマ・ホールディングス株式会社
【フルリモート】新規事業企画※オープンイノベーションのリーディングカンパニー／年休125日／WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手製造業のイノベーション創出を支援する、オープンイノベーションのリーディングカンパニーである当社にて、新規事業企画をお任せします。
■募集背景：
更なるビジネス拡大を目指し、新規事業を立ち上げることとなりました。当社の強みであるオープンイノベーションから得た技術への知見や大手企業クライアント様との関係性を最大限に活かしたいと考えております。
そこで今回、新規事業開発に特化した要員募集をすることとなりました。
新規事業開発の主要メンバーとして、会社の成長をけん引するための、AI等を活用した新規事業（BtoB）の立ち上げを担っていただきます。
現時点での想定では、製造業のR&Dや事業部を中心としたお客様を対象に、
（1）何らかの形でお客様の技術に関わるもの
（2）ナインシグマのビション（We make innovation happen）に合致するものを考えております。
WEBサービスを生成AIなどの技術を活用して立ち上げていただく予定ですが、自由に企画いただいたり、新たなご提案をいただくことも大歓迎です。是非とも一緒に新規事業を立ち上げてみませんか。
■主な業務内容：
・新規事業コンセプトの立案、企画
・顧客ニーズの調査
・事業化に向けた顧客とのPoC活動のリード
・事業戦略の立案、ロードマップ作成
・（将来的には）事業成長を責任者としてリード
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先情報：
所属人数：3名、平均年齢：34歳
■ポジションの魅力：
・新規事業をゼロステージから関われる
・AIを活用したビジネスに関われる
・ナインシグマの既存顧客である大手企業280社以上へのアプローチができる
■当社の魅力：
（1）世界850社以上、国内280社以上の大手顧客／6,000件以上の豊富なプロジェクト支援実績
（2）大手製造業のクライアントからの高い信頼
大手企業の役員クラスの方とのコネクションが強く、新規事業においても建設的なご協力をいただきやすい環境です。
（3）高い社員の就業環境満足度
・年間休日125日／年末、盆休み（5営業日連続）
・個人の裁量の範囲でプライベートを重視することができる
・役割を果たせれば限りなく働きやすい職場
・テレワークとフレックス制で働き方◎
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験（自社・他社主導問わず）（3年以上）
・ITのBtoBビジネスに関わるご経験
■歓迎条件：
・AIについての知見やご経験
・理系の学部/メーカー勤務経験/製造業の企業を対象としたビジネスの経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
1,085万円～1,445万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：517,919円～628,881円
固定残業手当/月：182,081円～221,119円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
700,000円～850,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。
※賞与：年1回平均基本給の3.5か月分支給（会社業績、個人評価結果による）
※昇給：半年ごと（年2回）チャンスがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（打ち合わせ同行など）
オンライン英会話授業料補助
＜その他補足＞
【全従業員利用可】
在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、副業制度（会社の事前許可が前提）、リモートワーク補助
【一部従業員利用可】
ストックオプション
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
入社後、特別有給休暇3日付与（試用期間中のみ利用可、利用用途に制限あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
企業の研究／事業開発を加速させる技術／魅魅的な組織の紹介を通じたオープンイノベーション支援- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
