株式会社ファンオブライフ 【フルリモート・フルフレックス】キャリアアドバイザー（IT人材専門）◆新規事業推進

【フルリモート・フルフレックス】キャリアアドバイザー（IT人材専門）◆新規事業推進

【新規事業であるIT人材専門の転職エージェント「テックルート」を担当／フルリモート／インセンティブ制度有り】
アガルートグループである当社では"IT"、"管理部門・法曹"、"教育"にそれぞれ特化した転職エージェント事業を行っております。
本ポジションでは新規事業であるIT人材専門のキャリアアドバイザーとして、求職者への転職活動支援を行っていただきます。

■業務詳細：
・人材のリサーチ、スカウト
・求職者とのキャリア面談
・求職者へのキャリア及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務のポイント：
・ITコンサル、事業会社のIT企画、社内SE職、シニア層のSIer／SES特化型のキャリアアドバイザーとして、求職者キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
・求職者の集客活動、契約企業の新規開拓、定期商談等のやり取りは集客担当や法人営業担当が行いますので、本ポジションの方は求職者様の支援に集中できます。※面接結果をフォローする際に、企業様と直接やり取りいただくことはあります。

■研修体制：
社内には人材紹介経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。
未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、OJT形式でオンボーディングを支援します。

■組織構成：テック領域コンサルタント（CA）3名、RA1名、アシスタント2名　※会社全体では約50名

■当社の特徴：
・フルリモートの為、自由度の高い働き方が可能です。チャット等を活用し気軽に他メンバーとコミュニケーションを取っています。
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて年4回のインセンティブ支給、半期毎の昇格昇給が行われます。
目標達成水準で、シニアコンサルタントで700万円程度、エグゼクティブコンサルタントで1,000万円程度の年収となり、等級や業績次第で2,000万円も目指せる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT人材の人材紹介経験（片面・両面問わず）
・ITコンサル／SI企業でのプロジェクト従事経験

■歓迎条件：
・新規事業立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモート勤務
※ご希望があれば出社も可能です
※人材紹介未経験の場合、キャッチアップ期間に出社いただくケースがございます

【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,900円～406,900円
固定残業手当/月：117,100円～143,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給＋ インセンティブ（年4回）
※コンサルタント～シニアプリンシパルまで5段階で等級を設定
半期に1度、昇給昇格の査定が行われて月給が決定
※目標達成水準で以下の年収水準となります。
・シニアコンサルタント：年収700万円程度
・エグゼクティブコンサルタント：年収1,000万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・リモートワーク手当
・社会保険完備
・交通費実費支給
・書籍購入補助
・懇親会代補助
・インフルエンザ予防接種負担
・リモートワーク環境整備（ディスプレイ等各種設備は会社負担）
・フルフレックス勤務（コアタイム無）
・部活動制度有
・ベビーシッター代の補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始（12/28～1/3）、夏季休暇（4日間）、GW、年末年始休暇、有給休暇（入社日に10日付与、その後は法律に準ずる／時間単位での取得が可能）