サイバーソリューションズ株式会社 【三田】マーケティング（企画運営）◆導入企業2万社突破／SO付与あり／電子メールサービスを扱う会社

【三田】マーケティング（企画運営）◆導入企業2万社突破／SO付与あり／電子メールサービスを扱う会社

～2025年10月上場予定／想定価値が1000万円以上のストックオプション付与予定／電子メールサービスを扱う会社／NECやNTTグループ等大手企業・自治体と提携／20,000社以上の導入実績有り／将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています！～

■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】
マーケティング担当として、以下仕事内容の業務などを担っていただきます。

■業務内容　
マーケティングの戦略・分析・集客をお任せします。
※デザインなどはアウトソースしております。
・担当商材：『MailBase』を中心とした自社サービス

【オンライン施策】
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、その他新規Web広告の企画運用
・サービスサイト企画・運営（SEO、サイト改善）
・サービスサイトやオウンドメディアの記事・コンテンツ制作
・各種媒体との交渉、企画、出稿業務（大手Webメディア、比較サイトなど）
・各種分析業務（リード獲得～受注までの成果分析）
・比較系媒体の施策運用
※オフライン施策に関しては、リモートが進んでいるため直近は発生しておりません。

【今後の施策】
・自社セミナー（既存顧客向けなど　年1回）
・自社イベント（販売パートナー向けイベント　年1回）
・パートナー・ISV連携セミナー（年数回）
※いずれも開催場所不問（出張あり）

■組織構成
・所属部署の人員構成：5名
・マーケティング担当：2名（1名は業務委託の方で、この方の業務を引き継いで分担していただきます。）

■就業環境
・残業：月平均30h程度

■当社について
・設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績があります。収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割を占めているため、安定した経営基盤がございます。
・自社サービス『MailBase』については、15年連続で国内製品シェアNo.1です。
・セキュリティ需要が高まっており、官公庁や多数企業に評価頂いております。今後もメールシステム展開を行う予定です。

【2025年10月上場予定／想定価値が1000万円以上のストックオプション付与予定】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのマーケティング実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-13-16
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】
※本社移転あり：最寄駅は三田駅、田町駅から変更ございません

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～9:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は試用期間（3カ月）も同条件です。

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,400円～392,900円
固定残業手当/月：64,600円～92,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～485,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定です。ご入社いただく方のご経歴や前年収に応じて最終決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※全社平均5.5か月分（過去実績）
※想定価値1,000万円以上のストックオプション付与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで／会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制：（土日祝）
■夏季休暇3日（7～9月の間に取得可能）、年末年始5日（会社カレンダーによる）