テテマーチ株式会社

【東京・目黒】UI/UXデザイナー◆自社SaaSプロダクトのUIUX改善／完全週休2日制

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◇◆創業から8年連続右肩成長を達成！／SNSマーケティング×SaaS事業／BtoCのナショナルクライアント中心◆◇

弊社が開発しているSaaSプロダクト、SINIS for Instagram・SINIS for XのUIUX改善業務をお任せいたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・同社のSNS分析ツールであるSINISのUI／UXデザイン（PC／モバイル）
・PdMと連携してリサーチ、ユーザーインタビュー、を通じた新機能や機能改善の検討
・ユーザー調査／ログ分析／問い合わせ分析などに基づくUI／UXの改善

■本ポジションの魅力：
デザインのみでなく分析・要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広くプロダクトに関われる環境で将来的には、デザインチームのマネジメントとして活躍いただくチャンスもあります。
【所属チームの構成】
PdM2名
デザイナー3名
合計：5名
男女比は約半々であり、平均年齢は31歳程度です。（21歳～46歳）※ 2024年3月1日時点 　仕事を楽しんでいる人が多く在籍しており、自分でチャンスを取りに行く人を後押しする社風です。

■当社について：
弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。
2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。20,000社以上のマーケティング支援と大手～中小企業含めた500社以上のビジネス課題の解決を行っています。

■当社の組織ポリシー：
”中数精鋭な組織づくりを実現する”中数精鋭とは、人数は多くないがすぐれた者・組織だけを揃え大企業でも成し遂げられないことが実現可能な組織を言います。家族のような組織でなく、プロのスポーツチームのような、得意分野を持ったゼネラリストの集合体であり、組織力を求めるチームでありたいと考えます。
（1）プロとして自己研鑽をする
（2）お互いに高め合い、求めあう関係でいつづける
（3）仕組み、仕掛けに対する思考性を大事にする
（4）関わる全ての人への感謝の気持ちを大事にする

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・LPやバナーなどWebデザイナーとしての2年以上の実務経験
・UIデザイン実務経験
・デザインコンセプトの作成経験
・デザインツール（Figma）による制作経験

■求める人物像：
・自身のデザインを言語化できる能力
・ユーザー目線でサービス体験（UX）を向上させることができる能力
・弊社のビジョン（たのもうけ）・ミッション（サキダチ、ヤクダツ。）に共感いただける方
・仕事を「自分ごと化」できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F・7F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
住宅手当：オフィスからの距離に応じて支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、全社でのオンボーディング（会社基本情報のインプットなど）を行い、各現場でのオンボーディング、OJT研修を行います。

＜その他補足＞
各種手当
・住宅手当（支給条件一定あり）
　上限20,000円
・通勤交通手当
　上限25,000円
※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。

時差出勤
※上長承認の上、可能となります。
社内表彰制
自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）