テテマーチ株式会社 【東京・目黒】アカウントプランナー◆SNSマーケ×SaaS事業／土日祝休／時差出勤可

【東京・目黒】アカウントプランナー◆SNSマーケ×SaaS事業／土日祝休／時差出勤可

◇◆創業から8年連続右肩成長を達成／自社プロダクト・Instagramのアカウント分析ツール「SINIS for Instagram」などを保有◆◇

直近、新設されたチームで更なる事業拡大を考えての採用となります。SNSを活用したプロモーションの商談、提案を行なっていただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・商談の獲得：イベントやウェビナーを通してリードを獲得していきます
・商談の実施：商談から有効商談への引き上げ
・提案：プロデューサーと一緒に方針を考え、施策の提案を行います
・受注：受注となった際の案件の整理や契約書の締結、見積書の作成など
・案件進行：受注済みの案件にも関わります。方針の提案や請求関連

■本ポジションの魅力：
・昨今需要が高まるSNSを活用したプロモーションに関わることができます。クライアントに大きな影響を与える手触り感のある業務＋SNS知見＋Webマーケティング知識を身に付けることが可能です。

■所属チームの構成：
男女比は約半々であり、平均年齢は31歳程度です。（21歳～46歳）仕事を楽しんでいる人が多く在籍しており、自分でチャンスを取りに行く人を後押しする社風です。

■当社について：
弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどに加え、独自研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。20,000社以上のマーケティング支援と大手～中小企業含めた500社以上のビジネス課題の解決を行っています。

■当社の組織ポリシー：
”中数精鋭な組織づくりを実現する”中数精鋭とは、人数は多くないがすぐれた者・組織だけを揃え大企業でも成し遂げられないことが実現可能な組織を言います。家族のような組織でなく、プロのスポーツチームのような、得意分野を持ったゼネラリストの集合体であり、組織力を求めるチームでありたいと考えます。
（1）プロとして自己研鑽をする
（2）お互いに高め合い、求めあう関係でいつづける
（3）仕組み、仕掛けに対する思考性を大事にする
（4）関わる全ての人への感謝の気持ちを大事にする

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・広告代理店でのPrd、BP、AE、PM（中規模代理店）の経験がある方
・マーケティング全体の考える業務につかれていた方、経験がある方
・施策提案の経験がある方
・法人営業経験者

■求める人物像：
・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる
・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる
・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる
・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている
・スピードを重視できる
・汲み取り力がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F・7F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
住宅手当：オフィスからの距離に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、全社でのオンボーディング（会社基本情報のインプットなど）を行い、各現場でのオンボーディング、OJT研修を行います。

＜その他補足＞
各種手当
・住宅手当（支給条件一定あり）
　上限20,000円
・通勤交通手当
　上限25,000円
※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。

時差出勤
※上長承認の上、可能となります。
社内表彰制
自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）