テテマーチ株式会社 【東京・目黒】法人営業◆SNSマーケ支援×自社Saasプロダクトで顧客課題を解決／土日祝休◆

【東京・目黒】法人営業◆SNSマーケ支援×自社Saasプロダクトで顧客課題を解決／土日祝休◆

◇◆創業から8年連続右肩成長を達成／SNSマーケ×SaaS事業／マーケティング知見が身に付く◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
セールスフローの先端でクライアント課題をキャッチアップするポジションとして顧客課題の理解から、リード・営業管理・初回商談実施まで担当いただき、事業成長の起点となってほしいと考えております。組織体制強化のための増員募集です。
＜詳細＞
・顧客課題ヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダーを巻き込んだ提案
・提案時のプレゼンテーション
・商談時の会社紹介やサービス説明
・ナーチャリング施策（メルマガやイベントなど）の企画・実施
・リードに対する架電やメールによるアプローチ

■業務の特徴：
・裁量を持ってリード獲得施策～初回商談までを担い、事業・会社の成長に貢献することが可能です。また活躍に応じて早期でマネージャーのポジションも狙えることが特徴です。

■身に付くスキル：
・当社は自社開発のSaaSプロダクトや、SNSプロモーション事業を通じて、20,000社以上のマーケティング支援と大手～中小企業含めた500社以上のビジネス課題の解決を行っています。
新規架電/ヒアリング/提案/プレゼン/企画実行まで一貫して担っていただくため、当社の強みであるSNSマーケティング＋Saasプロダクト知見は勿論のこと、営業スキルを伸ばしながら、将来的にマーケティング職や企画職へとステップアップに繋がる経験が身に付きます。

■所属チームの構成：
男女比は約半々であり、平均年齢は31歳程度です。（21歳～46歳）仕事を楽しんでいる人が多く在籍しており、自分でチャンスを取りに行く人を後押しする社風です。

■当社の組織ポリシー：
”中数精鋭な組織づくりを実現する”中数精鋭とは、人数は多くないがすぐれた者・組織だけを揃え大企業でも成し遂げられないことが実現可能な組織を言います。家族のような組織でなく、プロのスポーツチームのような、得意分野を持ったゼネラリストの集合体であり、組織力を求めるチームでありたいと考えます。
（1）プロとして自己研鑽をする
（2）お互いに高め合い、求めあう関係でいつづける
（3）仕組み、仕掛けに対する思考性を大事にする
（4）関わる全ての人への感謝の気持ちを大事にする

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域での2年以上の営業経験をお持ちの方（商材不問）
・顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方

※業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F・7F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日
・残業平均20～30時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,658円～324,622円
固定残業手当/月：69,342円～104,378円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～429,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の金額は目安の金額であり、経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
住宅手当：オフィスからの距離に応じて支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、全社でのオンボーディング（会社基本情報のインプットなど）を行い、各現場でのオンボーディング、OJT研修を行います。

＜その他補足＞
各種手当
・住宅手当（支給条件一定あり）
　上限20,000円
・通勤交通手当
　上限25,000円
※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。

時差出勤
※上長承認の上、可能となります。
社内表彰制
自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）