アポプラスキャリア株式会社 【代理店出身の方も歓迎】WEB集客担当 ※東証プライムG／残業10h程度

【代理店出身の方も歓迎】WEB集客担当 ※東証プライムG／残業10h程度

医療系職種に特化した人材紹介サービスを展開する同社にて、主に薬剤師領域の集客WEBマーケティング・広告運用のサポートポジションにてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】
1.運用型広告のサポート
・自社運用ではなく、社内事業部門のニーズを汲み取り広告代理店運用をチェックする担当者
　∟運用型広告（リスティング広告、アドネットワーク、DSP広告）
　∟アグリゲート型サイト
2.運用委託会社との連絡調整（主担当は上長、サポート役）
3.集客効率の集計分析業務（CV、CVR、CPA、ROASなど）
4. 求人管理
　∟自社サイトおよび一部ポータルサイト
　∟求人の件数コントロール、ライティング修正、営業所との連絡）
（その他）
・今後はLINEなどSNS活用した広告に業務拡大の可能性があります
・事業部ニーズに合わせた新規施策検討・提案・進行サポート
・事務処理対応
・事業推進室の業務補助など
まずは営業部門の運用型広告の担当として弊社集客マーケティング部門と円滑に業務連携いただき、徐々にWEBディレクションへの職務充実を進めます。

■求人の魅力
<事業の根幹を支える重要な部署・ポジションです！>
・本ポジションのミッションは転職のご支援が効率的に出来るかをベースにマーケティングを実施しております。
転職希望者の登録促進はあくまで過程と捉えており、実際に転職成功が出来る方をいかに集客できるかを営業部門内で協業しながら実現するため、本質的なマーケティングを実施するやりがいのあるポジションとなっております。
・求人サイトを中心にWebサイトを運用しており、広告費は年間で億単位投資しております。
投資金額・タイミング・媒体の選定、事業戦略などにも関わっていただき、広告運用の他、SNS施策やSEO対策などもご自身の成長に合わせて担当頂くことが可能です。
またサイトリニューアルを2024年度に控え、事業部サイトの構築にも携わって頂きます。
<働き方・働く環境について>
・上場企業のグループ企業として安定した経営基盤の元、安心して働けます
・リモートワークにも力を入れており、ダブルワークも可能です。
＊過去10年間で入社1年以内の退職者は4名、過去5年では1名と離職率の低い会社です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須項目】
・事業会社、もしくは代理店にて広告運用のご経験をお持ちの方
・Excelによる集計と加工、レポーティング

【歓迎要件】
・人材業界でのWeb広告運用の経験
・LP制作などクリエイティブのご経験

＜勤務地詳細＞
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋二丁目14番1号 フロントプレイス日本橋10階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～351,000円
その他固定手当/月：10,000円～15,000円
固定残業手当/月：49,620円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
293,620円～424,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（年間標準賞与額は月給の3か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■ライフプラン給（確定給付企業年金制度）
■カフェテリアプラン
■クオール持株会制度
■健康保険組合直営保養所、会員制リゾート
■団体生命保険、団体傷害保険　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇