掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/10/22(火)

平安伸銅工業株式会社

【大阪】ECモール運用担当者◆業界シェア高◎老舗日用品メーカー◆週2在宅可・土日祝休み

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ECモール運用担当者◆業界シェア高◎老舗日用品メーカー◆週2在宅可・土日祝休み

~ECサイトの運営経験をお持ちの家庭日用品好きな方歓迎/業界を牽引する日用品メーカー/年休120日・フレックス~

創業以来、日常使いからインテリアとしての突っ張り棒まで幅広いラインナップを世に送り出し、様々なメディアに取り上げられています。
この度は、事業拡大により大阪本社でのモールECサイト運営業務をお任せできる方を募集しています。

■業務詳細:
数億規模のECモールサイトの運営全般の責任を持っていただきます。
また、Webマーケティングの観点から、同時に効果的な広告や、プロモーション展開を考えて進め、自身の担当のECサイトの売上げの拡大化を図っていただきます。

・モールECサイトの売上目標を達成させるための企画、販売戦略を提案、実施
・ページ構成や画像の見直しや、新旧商品の新しい企画の提案、実施
・WEB広告やSEOを活用したグロースハック
・ユーザビリティを最大化させるためのUI/UXの改善
・分析したデータに基づく販促マーケティング・商品企画
【変更の範囲:当社における各種業務全般】

■研修体制:
・入社から1ヶ月
会社や業界、商品を理解するための基本的な研修
・入社1ヶ月後~3ヶ月
先輩社員のフォローを受けながら、ECモールをご担当いただきます
・3ヶ月以降
業務に慣れていただきながら徐々に複数のECモールの運営に携わっていただきます
※これまでのご経験やご希望を考慮します

■組織構成:
事業開発グループはEC担当3名(女性2人、男性1人)の構成です。

■仕事の魅力:
ECの運営だけでなく、当社ではECモールの担当が商品企画やブランディングチームと密に連携しており、商品の企画やブランディングなどにも関わることができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・ECサイト(直販・モール)の運営経験をお持ちの方 (楽天・Yahoo・amazon・自社ECサイト)
※1年以上が目安
・デジタルマーケティングの知識があり、数字を見て仮説、戦略部分まで考えられる方
・基本的なExcelスキル(Vloookup等)

■歓迎経験:
・広告・販売施策の立案・展開に携わった経験
・広告代理店でのECサイトコンサルティング・運営提案のご経験
・コーディングの知識・ご経験(HTML、CSS)
・過去担当ECサイトの売上2億円/年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~315,000円

<月給>
217,000円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験やスキルを考慮し前後することもあります。
※決算賞与は前年度実績のため、業績によって変動がございます。
※残業手当あり、決算賞与別途支給します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、会社規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度を導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社オリエンテーション(規程・社内ルール等説明、各部署の概要説明、物流センター研修実施)
スキルアップサポート(業務に関わりある知識習得やスキル向上等の自己研鑽について、会社が一部費用サポート)

<その他補足>
副業可能(会社との情報共有必要)
育児時短制度(子供が小学校に入学するまで、それ以降は短時間正社員を選択可能)
誕生日休暇(試用期間後誕生日月に1日有給休暇)
全社対象の会社方針説明会、キックオフ実施
社員表彰(MVP賞は10万円、その他、各部門長賞やバリュー賞等)
ウェルカムランチ(新メンバーとの懇親ランチ費用一部補助)
自社製品割引販売
慶弔金(冠婚葬祭に対して会社の規定に則り支給)
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(7日)、夏季休暇(3日)、お誕生日休暇(誕生日月に特別休暇1日付与)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、看護休暇、慶弔規定(冠婚葬祭に対して会社の規定に則り支給)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・家庭日用品の企画開発
■事業の特徴:
ホームセンターなどで販売されている突っ張り棒や突っ張り棚は国内シェアトップで現在の主力事業です。自社ブランドの製品以外にPB製品も請け負い、ニッチな市場で手堅くシェアを維持しています。
その他に、デザイナーとのコラボレーションブランドDRAW A LINE(ドローアライン)や、DIYパーツシリーズLABRICO(ラブリコ)など、生活者のニーズに応じて商品の幅を広げています。

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル4F

設立
1977年7月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
売上高

3,141百万円

経常利益
769百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011018190

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