株式会社インフォーム

【4,50代活躍中】生損保向けDX支援◆マネージャー・リーダー候補◆残業25Ｈ／リモート勤務OK

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【年休128日／残業平均25h／福利厚生充実／スキルアップ支援の制度も充実◎／顧客案件ですがリモート実施あり案件100％！／全員中途社員＆定着率なんと100%！】

■業務内容
・生損保会社に特化したIT技術支援・マネジメント支援を行っている当社にて、顧客が直面するDX実現のために、お客様のIT部門に入り込んでビジネス部門やベンダーとの間に立ち、PJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。顧客IT部門との相談・検討を元に、ビジネス部門との調整を行い、ベンダーへの発注～成果物のレビュー、評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割です。
・当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて、新規システム構築、既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など、顧客プロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることが可能です。

＜案件事例＞
〇大手損害保険会社様
役割：保守期限が到来したコールセンターシステム再構築という大規模プロジェクトをリード
対応範囲：要件定義・課題解決の検討・ベンダー成果物レビュー／テスト・プロジェクト運営支援

〇外資系生命保険会社様
役割：査定業務の自動化を行うPJにて、ビジネス要件のとりまとめを支援
対応範囲：対策方針の策定・スコープ定義・課題解決の推進・業務要件とりまとめや会議ファシリテーション

【安定したキャリアを築けるSE職】
10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！

<プライム案件中心の働きやすさ>
私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。

<フラットな組織文化>
当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。

<サポート体制の充実>
上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
システム開発プロジェクトにおける上流工～下流まで一貫して取り組んだご経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社（2024年8月最新）
住所：東京都港区港南１丁目２番７０号 品川シーズンテラス11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内のお客様先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居をともなう転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業25H程度※お客様と長く取引を行っているため、状況に応じて働き方も相談ができる関係性です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：パートナー1万円/お子様1人当たり5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後OJT（2週間~1カ月）
・資格取得やセミナー参加費用は原則会社負担

＜その他補足＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・現在受注している全案件でリモートワーク可能
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・退職金制度：中小企業退職金共済制度
・年金制度：日本ITソフトウェア企業年金基金制度
・育児・介護休暇制度
・産休育休実績有
・リモートワーク手当1万円/月
・人間ドック費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇4日/夏季休暇4日/慶弔休暇/産前産後休暇／介護休暇／育児休暇