株式会社新寿堂 【板橋区】提案営業（手帳「NOLTY」やカタログ製本等）◆日本能率協会マネジメントセンター子会社

【板橋区】提案営業（手帳「NOLTY」やカタログ製本等）◆日本能率協会マネジメントセンター子会社

～能率手帳NOLTYのメイン工場／本の閉じ方や表紙・紙の種類などの提案営業をお任せします！／株式会社日本能率協会マネジメントセンターの100％子会社で安定性◎／1分単位で残業代支給／出張基本無し～

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】
【手帳営業】と【書籍営業】の2つの職務をお任せします。
イメージとしては、5月～10月納品までは主に手帳営業を中心に行っていただき、12月～3月ごろは書籍の営業を行っていただきます。
入社後は前任や先輩社員に聞きながら業務に慣れていただきます。1営業当たりの担当顧客数は20～40社で、個人予算達成に向けて業務を行っていただきます。（※予算未達でのペナルティなどはございません。）

＜詳細＞
【手帳営業】
既存顧客と新規開拓の割合は9：1で文具メーカー、出版社、印刷会社、一般企業などに向けて製本のつくりを提案したり、当社の中で対応できるものを提案していきます。
製本にはいくつか種類があり、本の閉じ方をのりだけでするものやミシンで止めるものなど、製本仕様が変わります。品物ではなく本の閉じ方に関しての提案が中心です。

【書籍営業】
出版社や印刷会社に向けて、テレアポ・DM・紹介など様々な手法でアプローチしていきます。（本の閉じ方の提案や、一部オリジナルを作る場合の表紙・紙の種類の提案など）
デザイン提案というよりはこの紙だと薄くなる／重さが出るといったような、いわゆる仕様の提案です。

■組織構成：
営業部は現在7名が在籍しております。（男性6名、女性1名）
年齢は40代を中心に構成されております。一番若い方で20代後半です。

■就業環境
・残業時間：繁忙期は月40hほどですが、閑散期は10h程度です。
・1分単位で残業代が発生します。出張は基本的にございません。

■当社について
・当社は株式会社日本能率協会マネジメントセンターの子会社で安定した経営基盤がございます。
・文具メーカー様や出版社様をはじめ、企業・団体様が発行される高品質な手帳・ノートづくりには自信を持っております。国内でも導入の少ないインデックス加工機を有し、特殊なニーズにも対応可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・印刷や製本に関する営業職の経験

■歓迎要件：
・マネジメント業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区東坂下1-13-2
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／志村坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
対象期間の総所定労働時間：1807時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
※残業は月10～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給（上限無し）
家族手当：配偶者8,000円 第一子5,000円
住宅手当：・世帯主 月8,500円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・役職手当
・確定拠出年金
・確定給付年金
・財形貯蓄制度
・表彰制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■休日休暇詳細：
・日曜日／祝日／その他
・繁忙期の9月から11月までは土曜日の午前中出勤あり
■休暇制度：
・夏季休暇
・年末年始休暇