読売不動産株式会社 【東京／第二新卒・未経験歓迎】経理◆日次業務からスタート／残業平均10h／読売新聞Gの安定性◎

【東京／第二新卒・未経験歓迎】経理◆日次業務からスタート／残業平均10h／読売新聞Gの安定性◎

【資格を活かしてキャリアアップ／家族手当・資格手当有り／読売新聞グループの手厚い福利厚生制度◎】

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社総務経理部にて自社に係る経理を担当します。

■業務詳細：
★入社後すぐにお任せする業務★
仕訳・伝票処理からお任せします。
ここで経理の基礎を学んでいただきます。
先輩が隣について指導するため、未経験の方でもご安心くださいませ◎
・伝票起票
・各種データ入力

★ゆくゆくお任せする業務★
将来的には以下業務にも業務範囲を広げていって頂きます。
・立替金の精算業務
・年末調整業務
・取引先への支払い、取引先からの入金管理
・各種税金、保険料の計算と申告
・原価計算や予算管理
・決算関連業務...月次決算、年次決算　など

■教育体制：
基本的にはOJTで教育いたします。配属予定部署は正社員3名(内課長職1名)で構成されており、組織全体で教育いたします。また、新人研修、中堅社員研修、管理職研修など各階層に合わせた研修も行っておりスキルアップできる環境です。

■キャリアについて：
入社後は日次業務から徐々に業務を覚えて頂き、将来的には原価計算や税務、決算、予算管理等、一通りの経理業務を担当し、経理としてスキルアップを目指します。経理職としてのキャリアアップが可能、未来の幹部候補も狙えるポジションです。

■同社の魅力：
親会社の「読売新聞社」は、日本最大の発行部数を誇る報道・言論機関です。東京・大手町の読売新聞ビル・全国の支局ビル・印刷工場より、読者に新聞を届けるYC（読売新聞販売店）まで、様々なインフラを支援することが、同社の役割です。同社には、読売新聞というリーディングカンパニーの名に相応しい、一流の技術と技術者魂が求められています。日本を代表するメディアを社員一丸となってサポートしているという強みとともに、常に向上心を持ち、業務にチャレンジするという醍醐味を味わうことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・簿記3級をお持ちの方
※資格を活かして経理に挑戦してみたい方からのご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
360万円～390万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～215,000円
固定残業手当/月：34,000円～37,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
244,000円～252,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回(7月・12月)※過去実績：基本給の約3.2ヶ月分
■昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（新人研修、中堅社員研修、管理職研修　等）

＜その他補足＞
■各種手当（家族・資格・役職）
■各種研修制度（新人研修、中堅社員研修、管理職研修　等）
■資格取得支援制度（取得する資格による）
■社保完備
■退職金制度
■60歳定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■産休育休制度
■読売健康保険組合への加入（人間ドック、家族健診　等）
■読売グループ共済会への加入（各種補助金、慶弔見舞金・育英資金等）
■読売新聞ビル内にクリニック、社員食堂、書店、喫茶店あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数106日

※5日以上の連続休暇取得を奨励
■基本土日休み(祝日は有休取得を奨励しております)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇(5日)