日本環境アメニティ株式会社

【大阪】極上の「音」を届ける施工管理～映画館・音楽ホール／元請け／残業20～30ｈ／直行直帰可～

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～現場経験お持ちの方歓迎!/希少性の高い業種のため経営的に安定しています！／JASDAQ上場ヒビノ（株）の100%子会社／知名度高く専門性の高い案件多数／週休二日制／高い防音技術で人々の生活に貢献～


■職務内容：同社の施工管理担当として産業施設・音響空間の施工管理をお任せいたします。他社ではなかなか携わることができない専門性の高い物件に関わることができます。そのため市場価値の高い知識・技術を身に付けられる環境です！
＜案件の具体例＞
・産業施設／リサイクルセンターや清掃工場などの周辺の壁の吸音、遮音、サイレンサー工事／自動車・航空機などのエンジン試験場における騒音対策／ホール／複合施設（音楽ホール・リハーサル室・映画館）／スタジオ（TV・音楽・ラジオスタジオ）

■業務の流れ
施工図チェック→手配・施工→効果測定（騒音レベル、音の反響、遮音性能のチェック）
【変更の範囲：なし】

■案件について
＜エリア＞
東京勤務の場合：静岡～北海道
大阪勤務の場合：静岡～沖縄
※再開発などに伴い各地域で案件が発生します。
＜工期＞
工期は1ヶ月～半年の場合が多くなっています。
※長期になると約1年程度の場合もあります。

■組織構成：
配属予定の工事グループは建築音響部門・産業音響部門の二つに分かれています。配属予定の東京には部長、グループリーダー、他13名（20代～60代）が在籍しております。

■働き方：
また、業界では珍しく在宅勤務の導入も積極的に行っています。社内全体で効率性を重視しており、残業時間が減るように取り組んでおります。
工事グループは週休2日制で、お客様の要望により異なりますが、休暇取得はしやすい雰囲気です。

■同社の魅力・特徴：
◇同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。
◇JASDAQ上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。最近は放送局の建て替えが多く、産業部門でも都市部への騒音を伴う施設の防音工事等も増加傾向にあります。都市部に多くある産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
∟今後長くキャリアを築きたい方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
大阪支社　★2020.12更新
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番6号　伊藤佑ビル大阪本町
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
有
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均：20~30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：総合職のみ 10,000円～34,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、定年後再雇用制度有（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■食事手当5,600円/月
■資格手当
■出張手当（社内規定による）
■資格手当（資格あたり月4000円～20000円　社内規程による）
■財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度
■親睦会
■社員旅行
■出産・育児・介護休暇制度
■単身赴任手当
■帰省手当
<資格手当>
・建築士：一級20,000円、二級4,000円
・建築施工管理技士：一級20,000円、二級4,000円
・環境計量士：20,000円、その他にも手当支給資格あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、設立記念日、リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合は代休取得可能