山本コーポレーション株式会社 ★ゴルフ好き歓迎／費用会社負担のプレー業務有【広島】ゴルフ場の芝・緑地メンテナンス営業／年休120日

★ゴルフ好き歓迎／費用会社負担のプレー業務有【広島】ゴルフ場の芝・緑地メンテナンス営業／年休120日

◇ゴルフ好き必見！業務としてゴルフ場でのプレーもしていただきます！ゴルフ場を始めとした緑地を美しく整える法人営業／緑地整備で人々の安らぎの場への環境を整備します◇
■業務内容：
同社の緑地事業の営業担当として、ゴルフ場に対し芝のメンテナンスのための肥料や農業用薬品の提案などの業務をお任せいたします。
【緑地部門・ゴルフ場/緑化営業部とは】
緑地営業部ではゴルフ場の芝メンテナンス等を通じて、人々の安らぎの場の環境整備、自然環境の保全にも貢献しています。事業内容として、芝生や樹木の緑地管理コンサルティング、緑化管理のための肥料や農薬、資材の販売を行っております。同社では状況に応じた資材の提案から販売、メンテナンス作業を行うことで、お客様の多様な要望をかなえるトータルサポートを提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
◇中四国地方、関西地方のゴルフ場に対し、肥料や農業用薬品、ゴルフ場資材などの企画提案業務、芝生のアドバイザー、メンテナンス業務、サポート業務
◇ゴルフ場のコンディション確認の為のゴルフプレー
∟プレー中に芝生の状況を見て、メンテナンス箇所があれば対応します。営業日に関係各所との懇親ゴルフや業務時間中のゴルフプレーにかかる費用は全額当社負担となります。
◇営業先：ゴルフ場
◇営業エリア：中四国地方、大阪、兵庫
※中四国、近畿地方の様々なゴルフ場において、快適にプレーが楽しめるよう、資材の提案等を通じて同社のシェアアップを図ることがミッションになります。飛び込み営業ではなく紹介や口コミで取引先が年々増加しています。
■組織構成：
・緑地営業部には6名が所属しており、20代～50代のゴルフ好きなメンバーが在籍しています。
■ご入社後：
・入社後はOJT（先輩との同行など）を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます（費用は会社負担）。
■同ポジションの魅力点：
☆本求人の魅力は何といっても仕事中にゴルフができること！プレーすることは、芝生の状態を確認するために重要なお仕事であり、ゴルフ好きな方にピッタリの環境が整っています。お取引先には当社のサポート体制を評価いただき、年々新規取引先が増加しており、当社としても今後事業拡大をしていきたい事業の1つです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記条件いずれも満たす方
・普通自動車運転免許
・対人折衝経験や営業経験がある方
・ゴルフが好きな方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：中型自動車免許第一種、危険物取扱者乙種　第4類、一般毒劇物取扱責任者、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県尾道市東尾道11-17
勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤については相談の上決定します　※単身赴任なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程◇定時退社を全社で推奨しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
368万円～480万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,400円～260,100円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：30,600円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与：年2回（7月、12月）
※昇給：年１回（1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） （月額 25,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：遠方から入社し会社が認めた場合には家賃補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（ビジネスマナー/スキル研修、マネージャー研修、幹部研修、メーカー研修、特約店研修）会社全額負担
■資格取得費用は、会社負担制度あり

＜その他補足＞
■各種休暇
・男性社員（パパ）の産前産後休暇の取得実績あり
・子育て支援休暇（幼稚園や保育園、学校の行事やPTAへの参加の場合、2時間以内であれば出勤扱い）
■健康管理
・健康診断（40歳未満の配偶者の費用会社負担）
・予防接種費用負担（配偶者も対象）
■社内イベント
・社員研修旅行（営業日を利用して実施）
・広島カープ観戦（費用は会社負担）、ゴルフ同好会コンペなど
★単身赴任なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：基本土日祝休み
　年に2回土曜出勤あり（1月、8月）
■休暇：年末年始９日、夏季休暇8日、連続長期休暇あり（令和6年度実績）
※当社カレンダーに準ずる